林風站在門口看了一會兒，轉身往停車的地方走去。
王浩跟在他後面，小心翼翼地開口：“風哥，你幫趙明輝的醫院擦屁股，他知道了也不會謝你。”
“誰要他謝了？”林風頭也沒回，“那些病人沒做錯什麼，不能因為趙明輝犯了事就讓他們跟著受罪。”
“我就是覺得你太實誠了，換了別人躲都來不及。”
“我又沒做什麼見不得人的事，為什麼躲？”林風拉開車門坐進去，“走吧，回醫館，還有一堆事兒等著。”
下午回到總館，林風洗了把臉，坐到辦公桌前開啟電腦。
蘇晚己經把發言稿的修改意見發過來了，標註得密密麻麻但很清晰。林風一條一條看過去，大部分都是措辭方面的細微調整，還有一些是邏輯順序的最佳化。蘇晚做事細緻，連句子的長短節奏都考慮到了。
林風按照她的建議改了一遍，又通讀了兩遍，覺得確實比上午的版本更流暢了。
改完稿子，他又開啟合作意向書的文件繼續完善。
今天在仁康醫院的經歷給了他一些啟發。那些因為醫院停業而面臨斷藥的患者，其實反映了當前醫療體系的一個普遍問題——醫療機構的穩定性首接關係到患者的安全。中醫聯盟的模式，正是透過標準化、連鎖化來保證服務的穩定性和可持續性。
這個點可以在合作意向書裡提一下，作為中醫聯盟的核心競爭力之一。
他在意向書里加了一段：“中醫聯盟採用統一的管理標準和服務流程，確保每家醫館都能提供同等質量的醫療服務。這種模式保證了服務的穩定性，避免了因個別機構經營問題而導致患者權益受損。”
寫完之後，他自己讀了一遍，覺得這段寫得有些生硬，又刪掉重寫了兩遍，最後改成：“我們的經驗證明，標準化的管理模式能夠讓中醫服務在不同城市、不同門店之間保持同樣的高水準。這意味著，無論患者在哪家醫館就診，都能得到同樣可靠的診療體驗。”
這樣順口多了。
他儲存好文件，看了看時間，己經下午西點半了。正準備收拾東西下班，陳伯敲門進來。
“林風，外面有個年輕人來找你，說是仁康醫院的醫生，想當面謝謝你。”
“讓他進來吧。”
不一會兒，一個三十歲左右的年輕人走進辦公室。穿著白大褂，但白大褂有些皺了，看起來是一天沒換。他臉上帶著深深的疲憊，但眼神里透著感激。
“林醫生，我是仁康醫院中醫科的張明。今天上午的事，太感謝您了。要不是您及時出手，我們科那幾個老病號真不知道怎麼辦。”
“應該的。”林風讓他坐下，倒了杯茶，“你們醫院現在什麼情況？其他醫生都安置好了嗎？”
“大部分人都走了，有的聯絡了別的工作，有的還在觀望。”張明嘆了口氣，“趙總出事後，醫院賬上的錢被凍結了，我們上個月的工資都還沒發。大家也是沒辦法。”
“中醫科的醫生有幾個？”
“包括我，三個。都是正規中醫藥大學畢業的，幹這行五六年了。”
林風想了想：“如果不嫌棄的話，你們可以來中醫聯盟試試。我這邊城南新區的第六家醫館正在籌備，需要人手。工資按聯盟的標準發放，五險一金都有。你們願意的話，隨時可以來。”
張明愣了一下，然後眼眶一下子就紅了：“林醫生，您說的是真的？”
“我從不拿這種事開玩笑。”
“願意，我們當然願意！”張明站起來，給林風鞠了一躬，“林醫生，我替那兩個同事謝謝您。趙總出了事，我們以為飯碗也砸了，沒想到您願意接收我們。”
“別謝我。”林風擺了擺手，“你們有技術有經驗，來聯盟是聯盟的福氣。回去告訴那兩個同事，下週一來總館報到，我帶你們熟悉一下環境。”
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