第1284章 公司 團隊 技術融合！激勵計劃！
費國強博士被任命為智驅華郡副總，主要負責技術研發。
這也是蘇揚認真考慮過的，想將兩家公司融合在一起，難度還是非常高的，管理層的融合對蘇揚來說，反而是比較輕鬆的。
比較麻煩的應該是技術研發團隊，到底是以誰的技術為主。
這就牽扯到研發團隊話語權的問題！
考慮到聯眾汽車電驅技術遠遜色於華郡，華郡還有三百多項電驅技術專利，公司管理層最終決定以華郡的技術路線為主。
為了這件事，蘇揚還先跟聯眾電驅研發負責人鄧擎，以及研發骨幹做好了溝通。
蘇揚是非常重視的研發的，公司的研發團隊幾乎都經過了他的清洗，留下的研發成員在人品上都是過得去的，研發團隊內部氣氛相當融洽！
鄧擎人品不錯，同樣是四星研發天賦人才，擁有大師級研發實力，但面對不管是學歷。資歷。地位，還是技術成果都全方位壓制他的費國強————
他還是有點服氣的！
而且蘇揚也跟他說了，華郡的電驅技術的確碾壓了他們現在掌控的電驅動系統技術，以華郡技術為主也是為公司的發展著想。
如果他們想證明自己，完全可以在華郡的技術基礎做出突破，這種突破才能將公司帶向輝煌！
另外，蘇揚也向鄧擎許諾，他非常看好對方，母公司聯眾汽車的期權，也會有他的一份————
然後，然後鄧擎就想通了，也願意接受董事長的安慰一切都是為了公司！
然後，蘇揚就拉著鄧擎和其他技術骨幹，和費國強及其研發團隊成員一起吃了一頓飯，把這件事定下來。
鄧擎更是親自向費國強敬酒，稍微恭維了一下費國強在電驅領域做出的技術貢獻，還表示會聽從公司和董事長的安排，儘快帶著聯眾汽車原技術團隊消化華郡的技術積累，全力為聯眾汽車的電驅系統研發做出貢獻！
費國強見鄧擎這麼有誠意，心情也舒緩了很多，他也誇讚了一下鄧擎的研發能力，還提到了鄧擎技術成果，說是以後大家一起協力合作！
費國強雖然是搞研發的，但也算人老成精，人情世故可能沒那麼精深，可還是知道審時度勢的。
新公司初來乍到的，再加上有蘇揚這位集團公司董事長坐鎮，他肯定要做好表態，見鄧擎先向他示好，他就愉快地接受了！
於是，隨著兩邊技術領頭人相處融洽，飯桌上其他研發成員的氣氛也逐漸好起來。
第二天，蘇揚便將盛春軍。貝紹軍。侯秋平。呂緣。鄧擎。費國強等技術高管召集到一起，談到聯眾汽車電驅系統自產的問題。
以現在智驅華郡的技術儲備，完全足以供應聯眾汽車旗下所有車型的電驅系統了，也包括起步價20萬的聯眾e，不過這肯定需要一定的技術磨合期。
蘇揚認真問道：「大概什麼時候能自產？」
鄧擎想了一下，就看向費國強。
貝紹軍也看向費國強————
倒不是別的原因，聯眾雖然在研發電驅系統，但卻缺乏大規模的電驅系統工程落地能力————
而費國強這邊的核心團隊，不僅擅長研發，同樣擅長工程落地。
畢竟他們給國內不少一流車企做過配套電驅，哪怕被收購前華郡沒什麼訂單，但好歹經驗是留下來了的！
」！合磨與證驗技是要主，月個6到3要需能可以所，套配過做車汽眾聯給有沒前以司公們我「：道說下一了慮考真認強國費
