我們開出的價碼，最低也是二三十萬的年薪。方廠長，這個數字擱在現在，沒有哪個搞科研的人能擋得住。”
方自新滿肚子憤懣，可一聽到“二三十萬年薪”的數字，那股頂在嗓子眼的火氣，瞬間像被扎破的氣球一樣癟了下去。
國企和科研院所的工資想要迎來全面提升，還要再等十年。
眼下的現實非常殘酷：有本事的頂尖技術人才，削尖了腦袋往外企擠，收入能提升一個數量級。
次一點的人才進私企，工資也能翻上幾番。
國企正在推行改革，可要見到成效還得四五年。
現在留在國企內的，除了走不掉的老弱病殘，剩下的多是沒啥大能耐的關係戶。
“啟輝”就是國企為了甩掉尾大不掉的包袱，抽調了一批精幹人員改制出來的試驗田。
這說得好聽叫適應市場經濟，難聽點就是把他們扔出來自己找飯吃。
方自新臨行前對這次魔都之行抱了極大的期望，想著能拿到資金提升工資，更新裝置，救活企業。
可真坐在了談判桌前，他才認清了現實——人家“黑暗榮耀”不是來搞扶貧的。
美元可以給你，合作可以搞，但主導權人家要死握在手裡。
等核心技術一旦摸透摸熟，人家隨時可以在國內自立門戶，重新建一個更大、更現代化的工廠。
有錢，這個鈔能力真是無敵了，能招聘最優秀的人才，能買到最好的技術，能獲得最有利的支援。
方自新忍不住問了句：“你們老總是怎麼弄來這麼多錢的？怎麼動不動就給人開幾十萬甚至上百萬的年薪，還是美元？”
莫鍾離也是苦笑，“能拿上百萬美元年薪的其實很少，全公司加起來不到十個。
五十萬美元年薪都不多，總部那邊大部分年薪都在十五萬到二十萬美元左右。
但總裁確實能弄到錢，卡達那邊就投了十億美元。十個億啊，夠林總揮霍幾年了。”
方自新聽得直嘆氣，“你們怎麼就能這麼好命？居然有外商送錢上門。我們想弄點投資，比登天都難。”
——
夜裡十一點，方自新心情沮喪地走出‘黑暗榮耀’的總部大樓，兩個廠裡的技術骨幹跟著，憤懣地沿街回酒店。
他沒當場答應，卻又知道自己不得不答應——‘啟輝’廠裡嗷嗷待哺，兩千多號職工等米下鍋呢。
哪怕是代工的單子，他們也得接下來，賺些錢活下去。只有活下去，才能談未來。
走了一段路，忽然看到街邊有家新開的‘雪王’，大半夜的居然沒關門，零零散散還有些生意。
方自新下意識走過去，看了眼店門上的燈箱招牌，點了三杯最便宜的檸檬水。
店外有幾張桌子，他隨意坐下，歇歇腳，腦子裡卻是離開莫鍾離辦公室時，對方說的一句話……
“‘黑暗榮耀’無非是用老外的投資，用同樣的高薪把國內的人才挽留住，讓他們給我們自己幹活。
只要有個三五年時間，林總一定能做出令世人矚目的成績。
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