“這40%的股權歸屬問題現在還沒解決，你跟我說什麼安置的義務在山水集團手裡？”
李達康明白吳雄飛的意思，不過涉及到山水集團，他還是下意識的想要避開。
雖然他己經決定靠向新的省委書記沙瑞金，可是老領導剛走，他還是不願意碰山水集團。
“即便存在股權糾紛，”吳雄飛的聲音依然不急不緩。
“蔡成功抵押給山水集團的60%股權，是白紙黑字的合同，在法律上具有效力。”
“這60%的股權，讓山水集團成為大風廠的絕對控股股東。”
“山水集團成為大股東之後，大風廠的法人主體並沒有改變。”
“法人主體沒變，原有的1300多名工人的勞動合同就自動延續。”
“山水集團作為控股股東，不能只拿股權，不承擔責任。”
李達康的手掌按在了桌面上。
“山水集團跟蔡成功之間有補充協議，協議上寫得明明白白：山水集團不負責大風廠職工的安置。”
“這個協議是蔡成功跟高小琴籤的，不是我籤的，也不是政府籤的。”
“現在蔡成功破產了，你讓山水集團替蔡成功背這個鍋？”
“補充協議我看過影印件，”吳雄飛說。
“今早讓法制辦調的，兩份，一份給蔡成功，一份留山水集團。”
“條款原文是——“乙方（山水集團）受讓股權後。”
“不承擔甲方（大風廠）既有職工安置、經濟補償、社保補繳及相關衍生責任，由甲方原主體承擔”。”
他念得平平靜靜，像念一份判決書。
“達康書記，你怎麼看這一份補充協議？”他看李達康。
李達康斜著眼睛看吳雄飛，沒有回答。
“李書記，我可以很負責任告訴你，這一份補充協議。”
“叫“惡意串通，損害第三人利益，規避法律強制性規定”。”
“這份補充協議，對外完全無效，不具備任何法律約束力。”
“你——”李達康差點拍桌子。
吳雄飛沒管李達康那殺人般的目光，從工作人員那裡將投影的遙控器拿了過來。
會議室的螢幕上，又出現了新的法律檔案。
“《勞動合同法》規定，用人單位發生合併或者分立等情況。”
“原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。”
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