加班管理嚴重違規，員工利益沒有得到保障。
越是看下去，薛明的臉色越是有些難看起來。
他沒有想到這個銀河科技考核督察小組真的這麼不給面子。
自己堂堂創始人都親自出面了，還拿出了這麼一份問題總結檔案出來。
「吳組長，你知道我們公司和貴公司一年的合作規模有多大嗎？你知道去年一年的營業額是多少嗎？」
薛明臉上的笑容已經完全收斂了起來，語氣也有些陰惻惻。
吳森卻是絲毫不為所動，冷靜地出聲說道：「薛總，這些不歸我管，我也沒有興趣知道。」
「我做好自己的本職工作就行，如果薛總有什麼意見的話，也可以進行反饋，如果對我們的工作有什麼指點的話，也可以聯絡我的上級，進行溝通舉報。」
吳森軟中帶硬的回覆，直接懟了回來。
薛明看了看檔案，冷哼一聲，沒有再多說什麼。
一個考核督察小組長，在銀河科技集團連中層領導都不算，他自然不會和吳森計較。
更何況，他也不覺得銀河科技真的就會因為查出來的這些問題，拒絕和聯影合作。
大不了，自己再讓利一點，這個事情就算是揭過去了。
很快，吳森的問題彙報就上傳到了銀河科技總部。
同時還有吳森等一行人的記錄儀檔案。
至於對聯影的處理結果，也在極短時間內給了出來。
在聯影工廠存在的問題整改完成並透過覆審之前，銀河科技所有新品CT裝置的核心部件供應暫停，聯影在玄武電池醫療版的採購資格直接凍結。
具體的檔案，也在第一時間透過郵件發到了聯影董事長辦公室，最後到了薛明的手上。
隨著這個處理結果的還有具體整改要求。驗收標準和反饋覆核聯絡方式等。
如果薛明有什麼異議的話，也可以提出書面申訴。
薛明在看到這個郵件的時候，簡直是驚呆了。
他沒有想到，吳森的考核督察小組還沒有離開魔都，銀河科技總部這邊就把處理結果發過來了。
並且處理結果還是這麼的嚴重。
暫停提供核心部件，玄武電池採購資格凍結。
這兩點簡直是要了命。
停工期間生產線的空轉成本。推遲交付的違約金。在行業裡被降級的聲譽，這些損失多少還能接受。
真正讓他感到恐懼的是，銀河科技的態度和乾脆利索的作風。
今天的事情，就足以說明銀河科技之前說的那些底線，並不是在開玩笑，也不是在口頭上宣傳，而是真正的在實踐。
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