會議室安靜了幾秒。
人事總監開口：“人選我建議先試兩個。”
她遞過平板。
上面是林小雨和另一個男藝人王浩的資料。
林辰掃了一眼。
“就她了。”他指著林小雨，“聲音有辨識度，敢說真話，適合做第一個突破口。”
“那個男的再觀察。”
會議結束。
人陸續離開。
林辰留下。
他把投影切換回白板畫面。
在“音樂”一欄下面，寫下“唱片部門籌備中”。
又在“影視”下面寫“短劇試點啟動”。
然後站起身，走到窗邊。
樓下大堂，幾個穿新工牌的人正在辦理入職。
是青禾的員工。
沒人迎接，也沒人介紹。
但他們知道該找誰。
效率比什麼都重要。
他轉身回到桌前。
開啟系統，調出公司章程文件。
滾動到董事會條款部分。
新建一段。
寫明：設立“內容委員會”，由三大板塊執行負責人組成，審議重大創意決策，最終否決權歸屬法定代表人林辰。
儲存。
提交法務稽核。
做完這些，他靠在椅背上。
手指輕輕敲著扶手。
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