林辰坐在辦公室的椅子上，窗外陽光照進來，落在桌角那份《八項規定》列印件上。
紙頁己經有些發白，邊緣微微卷起，像是被人翻看過很多遍。
他沒急著開啟電腦，只是盯著那份檔案看了幾秒。
昨天發出去的訊息，今天該有迴音了。
他點開行業資訊平臺，首頁頭條是“多家影視公司釋出藝人保障新規”。
往下拉，第一條是華策影視的宣告：單日錄製不得超過十小時，超時需藝人簽字確認。
第二條是正午陽光公告：每檔劇組配備心理諮詢師崗位，納入製作預算。
第三條是芒果TV內部通知截圖，內容和辰星的第七條剪輯知情權幾乎一模一樣。
林辰把這幾條新聞並排開啟，一條一條看過去。
不是轉發，不是表態支援，而是實打實地出臺了制度。
還有公司在招聘啟事裡寫明“拒絕道德綁架式敬業要求”，附帶解釋說明什麼叫高危環節、什麼叫合理休息。
他繼續刷社交媒體。
微博熱搜前十，有一條叫#綜藝不該拿命拼#。
點進去，是個正在錄節目的幕後花絮影片。導演喊卡後，工作人員給嘉賓遞水、遞毛巾，鏡頭掃過現場配置的心理諮詢登記表和醫療急救包。
底下熱評第一：“以前只看到明星笑，現在終於看到他們也能喘口氣。”
第二條：“原來節目組也可以這麼尊重人。”
第三條寫著：“建議所有綜藝公開每日工時記錄。”
沒過多久，這條建議就被另一家公司響應了。
他們在官微曬出本週錄製時間表：週一九點開錄，十二點收工；週三下午兩點開始，晚上七點結束，中間三次十五分鐘休息。
評論區炸了。
“你們真的按這個執行？”
“要是假的就更噁心了。”
結果第二天，有跟組粉絲拍到現場畫面，時間和公告完全對得上。
有人私信林辰，問他是不是早就知道這一天會來。
他沒回復。
只是把那條評論截圖儲存了下來。
中午前，郵箱彈出一封新郵件。
標題是《綜藝製作健康公約（草案）》，發件人是全國綜藝節目製片人協會。
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