第二天上午八點四十分的時候，陸氏董事會臨時會議室外已經有人等候多時了。
機構股東一個接一個的進來，螢幕上的議案摘要也已經提前放出來了。
【關於明德舊案引發集團醫療板塊重大聲譽風險的臨時處置建議。】
秦硯站到陸聞璟後面，小聲對他說：“陸總，他們先把材料發給了部分股東。”
陸聞璟看著螢幕：“發了什麼？”
秦硯將所獲得的文件遞給對方。
標題非常顯眼。
【沈棠寧精神狀態專項評估報告】
陸聞璟翻到第一頁的時候，眼睛立刻就冷了。
報告抬頭是明德合作心理諮詢中心。
結論部分寫的很重。
【沈棠寧女士長期處於情緒高度波動狀態，對北安路事件存在非現實性敘述傾向。】
【其對未成年子女存在過度依附及控制表現。】
【建議在其精神狀態進一步穩定前，限制其獨立照護兒童，避免兒童受到情緒投射影響。】
秦硯的臉色很難看：“這份報告已經放在董事會材料包裡了，編號在附錄七。”
陸聞璟把紙張合起來。
“誰出具的？”
秦硯接著往下看：“簽名醫生，周維誠。明德合作心理醫生，外聘專家。”
會議室外的門開啟後，陸承安便從另外一邊走了進來。
見到陸聞璟手裡拿著報告，他的表情一點都不驚訝。
“聞璟，你不要這樣想。董事會討論的是集團的風險問題，並非個人情感上的事情。”
陸聞璟說：“把沒有本人授權的心理報告拿到董事會里面去，這是給集團造成風險嗎？”
陸承安把椅子拉開之後就坐了下去。
“本報告涉及到證據來源穩定性的事項，兒童照護權的問題，以及你是否因為私人關係而影響了明德調查的進行，那麼它就是董事會應該看的內容。”
幾個股東小聲的說話。
有的人在看報告，有的人已經開始猶豫了。
這就是陸承安所期望的效果。
並不需要拿出沈棠寧有什麼問題的證據。
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