星宇中心。
葉嵐把投標書第三版翻到人員頁，紅筆直接圈了三處。
“解釋一下吧，這三個人，為什麼全被寫進核心團隊？”
小周坐在電腦前，回答得有點心虛。
“一位兒童心理顧問，一位法律顧問，還有觀序那邊的技術支援。安瀾要看團隊完整度，我們長期都有合作。”
“長期合作等於核心員工？”
“顧問也算團隊吧。”
葉嵐把檔案推回去。
“改。”
唐柚坐在另一邊，忍了兩秒還是替小周說話：“投標材料都這麼寫。沒人會把自己的組織圖做得特別寒酸。”
“可以寫外部合作團隊。”
“採購方掃一眼就知道人少。”
“本來就人少。”
唐柚被堵得張了張嘴。
陶簡還在核系統能力，聽到這裡抬起頭：“技術那欄也有類似問題。”
沈棠寧走過去。
螢幕上寫著【具備多點統一許可權管理與跨系統身份同步能力】
陶簡把其中兩段標黃。
“我們現有版本能支援有限服務點的授權、異常狀態和日誌。多點統一身份體系需要擴充套件實施。跨系統自動同步還要看安瀾現有系統介面。”
唐柚問：“寫成‘具備實施能力’行不行？”
“觀序具備。”
“我們採購觀序服務。”
“採購了一個供應商，不等於供應商全部能力都長進星寧身體裡。”
葉嵐在旁邊接話：“這句話也寫進公司牆上。”
沈棠寧把頁面往下拉。
她明白團隊在幹什麼。
澄和有成熟平臺、區域團隊、替代崗位和多年案例。星寧擺在旁邊，四十六戶付費家庭、三個機構點，怎麼看都顯得薄。
安瀾這一單又太大。
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