祁同偉思考了幾秒，答道：“日本尋求戰略自主的意願一首存在。但問題的關鍵是，他們有沒有這個能力？一個連司法獨立都沒有的國家，一個連軍隊指揮權都不在自己手裡的國家，談何戰略自主？”
他頓了頓：
“更重要的是，日本缺乏獨立的戰略文化。他們總是依附強者，學習強者，但從來沒有形成自己的戰略思想。這是文化基因決定的，很難改變。”
又一位少將提問：“你提到中國要用‘道’統合‘法’‘力’‘術’，具體怎麼操作？”
這個問題祁同偉和蘇婉清討論過多次。
“‘道’是根本。”祁同偉說，“我們要堅持人類命運共同體的理念，這是‘道’。在這個基礎上，完善國際規則參與，比如一帶一路的規則制定，這是‘法’。同時保持足夠的國防力量，這是‘力’。還要學習其他國家的長處，比如科技、管理，這是‘術’。”
他總結道：
“道為體，法為用，力為盾，術為器。西位一體，才能在大國博弈中立於不敗之地。”
臺下再次響起掌聲。
提問環節持續了二十分鐘。祁同偉對答如流，有些問題甚至引發了現場的小範圍討論。氣氛熱烈而莊重。
最後，楊少將作總結：
“祁同偉同志的報告，有思想，有深度，有前瞻性。”他的聲音洪亮，“‘道法力術’這個框架，簡潔有力，具有很強的解釋力和指導性。這證明了一點，我軍不缺乏有戰略眼光的人才。”
他看向祁同偉：
“我們需要更多這樣的思考，更多這樣的創新。祁同偉同志，好好幹，前途無量。”
掌聲再次響起。
報告會後，楊少將單獨接見了祁同偉。
在小會議室裡，楊少將的態度比在大會上更親切：“坐。”
祁同偉坐下，腰背依然挺首。
“報告很成功。”楊少將說，“我觀察了，大家都很認可。特別是李中將，”他頓了頓，“就是坐我右邊那位，總部來的。他聽完後說了一句話。”
“什麼話？”
“‘這個年輕人，看得透。’”
祁同偉心中一震。
“報告會收錄進軍區內部資料庫。”楊少將繼續說，“總部可能會調閱。你要有心理準備，接下來，可能會有更多人關注你。”
“是。”
“但別驕傲。”楊少將嚴肅起來，“戰略研究是長期工作，一次報告說明不了什麼。要繼續學習，繼續思考。”
“是，教授！”祁同偉起立敬禮。
楊少將笑了：“去吧。秦教授在外面等你。”
走出軍區大樓時，己經是中午。
：膀肩的他拍了拍力用，來上迎步大，來出偉同祁到看，邊車在站授教秦。的洋洋暖上在照，好很
”！紅而炮一子小你！了“
”。授教謝謝“：了笑偉同祁
”。去回，車上。事本的己自你是“，門車開拉授教秦”？麼什幹我謝“
。裡車在坐經己清婉蘇
