第250章 問題諸多的大風廠晚上回到了省委招待所，剛洗了把臉，拖鞋都沒換，門鈴就響了。
和楊凡同行去檢視檔案的田源抱著厚厚一摞檔案袋站在門口，額頭上沁著一層細密的汗珠，顯然是剛從省發改委檔案室一路趕過來的。
“怎麼樣，田處，你那邊有什麼發現？”
楊凡把田源讓進屋裡，將茶几上的雜物往旁邊挪了挪，騰出一片空地來堆放檔案。
他自己則重新拿起那份從大風廠檔案室裡帶回來的股權轉讓檔案，翻到他下午沒看完的地方，一邊繼續往下看，一邊問道。
“楊司，人事上倒是沒什麼大問題。”
田源在沙發上坐下，解開領口最上面的那顆釦子，長長地舒了口氣。
他從那摞檔案袋裡抽出幾頁已經做了標記的人員名冊，攤在茶几上，
“幹部和工人的安置都還算規範，該買斷工齡的買斷了工齡，該轉崗的轉了崗，該進再就業中心的也進了再就業中心，但是有一點很奇怪——”
他頓了頓，手指點著名冊上最後幾行的兩個名字，眉頭擰了起來：“原棉紡四廠的黨委副書記。廠長和財務主管，一個正處，一個正科級，在大風廠公轉私之後，直接買斷了工齡退休了。”
田源說這話的時候語氣裡滿是困惑。
這兩個人他都查了檔案，年紀說大不大說小不小，五十歲左右，離退休年齡還有個十年的。
這個級別。這個年齡的國企領導幹部，在企業改制之後通常有兩種出路：要麼平級調動到其他國企或機關單位繼續任職，要麼轉到政府裡安排一個調研員之類的非領導職務。
就算沒有實職，也沒人會安排他們真去幹活，掛著名領工資等著退休就是了。
可這兩個人倒好，放著領導幹部的身份不要，放著政府機關的安穩不圖，轉到企業之後直接買斷工齡退休了。
這種事，比一個幹部主動申請提前退休還罕見。
人往高處走，誰會在自己還是領導幹部的時候，連退休的待遇都不要，直接拿了企業的補償金就走人？
“唔，我知道了。”
楊凡抬起頭，和田源對視了一眼。雖然轉到企業裡後能拿一筆錢，可那筆錢是一次性的，退休金是終身的，哪頭輕哪頭重這筆賬一點都不難算。
可這兩個人偏偏就算了一筆和常人完全相反的賬，這本身就說明那筆補償金的數額，恐怕遠比田源在檔案裡看到的那個數字要大得多。
“行了，田處，你去休息吧，我再看看。”
楊凡點了點頭，沒有多說什麼，只是站起身來把田源送到門口。
重新坐回沙發上，把茶几上攤開的幾份檔案按時間順序重新排列了一遍——股權轉讓協議。資產評估報告。資金審計意見。裝置清單。存貨清單。債權債務明細。
他一頁一頁地往下翻，越看，眉頭皺得越緊。
大風廠的改制方案，從大的框架上看，該走的程式都走了，該蓋的公章都蓋了，猛一看好像沒什麼問題。
就拿裝置來說，財務報表和資產評估報告裡列得明明白白，改制時廠裡共有縫紉機多少臺。裁布機多少臺。熨燙裝置多少套，每一項都編了號。標了型號，看起來清清楚楚。
可是對比一下改制前這一年來裝置更新的記錄，報損率和廢棄率高得離譜。
去年一年報損的縫紉機竟有三十七臺，裁布機報損十一臺，連熨燙臺都報廢了八張。
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