林歡回到公司，前腳剛進門，袁景瑞後腳就跟了進來。
這哥們兒最近幾天的精神頭，跟之前明顯不一樣。
「林總，今天上午，幾個關鍵崗位的總監我都談下來了。」
袁景瑞開門見山的說道，「要不要現在去會議室見一見？」
「一個負責大市場投放的GG部總監；一個管品控和商戶運營的市場部總監；還有一個搭呼叫中心的客服部總監。」
說到這兒，他頓了頓，語氣變得微妙起來，「還有個技術部的。不過考慮到周政他們是跟著你創業的元老，為了照顧老員工的情緒，我暫時給這位定的是技術副總監。但他以前是某入口網站的架構師，技術底子非常硬。」
林歡聽完，心裡暗暗點頭。
居然來了這麼多人？
身體是有點累，但他知道這次見面非同小可。
大不了晚上找個地方泡泡腳。按個摩，緩一緩就是了。
這次招聘，跟之前自己在人才市場一兩千塊錢一個月招來的那批客服，完全不是一個概念。
前些天袁景瑞找了一票人進來時，就跟他透過底：這次挖來的，年薪沒有一個低於二十萬的。
2010年的金陵，二十萬年薪什麼概念？
妥妥的金領。
不過有袁景瑞這個五十萬的HRD珠玉在前，林歡覺得這二十萬，絕對不能省。
一分價錢一分貨，老話不騙人。
而且他看得出來，這哥們兒最近的狀態，跟之前完全是兩個人。
確切說，是積極性十足。
大概，LH科技在他那邊，已經過了考察期吧。
要不然，光憑自己下的一道「死命令」？
他之前招的那批人已經夠交差了，犯不上把關鍵管理崗的人親自帶過來。
「行。」
林歡起身，扯了扯有些發皺的襯衫，跟著袁景瑞去了會議室。
玻璃門一推開，屋裡原本低聲交談的幾個人，瞬間安靜了。
看到兩人進來，會議桌兩側的四個人齊刷刷站起身。
「各位，正式介紹一下。」
袁景瑞站在林歡身側，語氣鄭重，「這位就是LH科技的創始人。CEO，林歡林總。」
「林總好。」
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