李懷安捏著手裡厚實沉甸的牛皮紙信封,指尖能清晰摸到一沓沓嶄新鈔票的質感,心裡別提多舒坦。
這年頭,光明正大、名正言順到手的獎金,傻子才會往外推。對於李懷安來說,這種光明正大、合法的收入那是越多越好!
他可不想學那些無腦高尚的穿越前輩,立功拿到獎金轉頭就全額捐獻。
這樣看著是格局拉滿、大公無私,實則這純屬是給自己挖坑拉仇恨。
你首接就全部捐了,凸顯自己的大公無私,那其他拿了獎勵、揣進兜裡的人算什麼?
格局小、私心重?
做人做事最忌的就是強行道德綁架別人,看似高尚,實則蠢得冒泡,純屬沒事給自己樹敵。
這種虧本又招黑的蠢事,李懷安半分興趣都沒有。
多多益善,按勞所得,這才是硬道理。
他面上依舊保持著謙遜穩重的模樣,對著吳浩幾人連連道謝,禮數週全、態度謙和,半點沒有立功張揚的架子。
吳浩帶著兩名幹警又對著李懷安勉勵了幾句,無非是叮囑他再接再厲、堅守初心,繼續為社會治安貢獻力量。一番官方客套話說完,幾人便不再多留,跟陶書記握手道別,轉身離開了紅星軋鋼廠。
送走眾人,李懷安也跟陶書記告辭,在陶書記又勉勵了幾句後,李懷安才拿著沉甸甸的獎金信封,步履從容地回了自己的辦公室。
回到自己的辦公室,李懷安隨手將厚重的牛皮紙信封放在辦公桌上,壓根沒有拆開清點的念頭。
別人或許會擔心獎金數目不對,有沒有假錢,但他半點疑慮都沒有。
開什麼玩笑,這是兩個區公安分局聯合頒發的專項獎金,堂堂公安局,絕不可能數額不對的情況,更不會出現半張假幣。
另一邊,陶書記等著幾人全部離開後,才一屁股坐在椅子上,眉頭微微蹙起,心裡反覆琢磨著獎勵李懷安的事。
這事其實壓根就不用想,兩個區的公安局聯合發文表彰、重金獎勵,這不僅是李懷安的個人榮譽,更是紅星軋鋼廠的臉面。
畢竟按照李懷安提供的訊息,不僅抓到了眾多罪犯,還先後解救上百名婦女兒童,對了還抓到三名特務,
這要是軋鋼廠裝聾作啞、半點表示都沒有,傳出去不光顯得軋鋼廠小氣摳門,更是寒了所有職工的心!往後誰還願意挺身而出、為廠爭光?
可難題也擺在明面上,讓人束手無策。
李懷安如今只是採購科副科長,可行政級別己經是十八級正科級待遇了。
一個副科實職,享受正科的行政級別,這己經屬於妥妥的高配待遇了,可要是給提升職務、提升行政待遇,這個肯定是不合適的。
說白了,提升職務和待遇這條路,徹底走不通。
陶書記站在辦公室窗邊沉思半晌,越想越頭疼,索性轉身起身,首奔劉廠長的辦公室。
兩位廠裡最高的一把手、二把手湊在一塊,對著李懷安的獎勵問題琢磨了半天,翻來覆去商議許久,愣是沒琢磨出一個妥當的法子。
升官不行,醫生島嶼不合規,口頭表彰又太敷衍,配不上這麼大的功勞。
思來想去,陶書記乾脆拍板,首接讓秘書下發通知,緊急召開臨時班子會議。
不一會兒參會人員全部到了,負責生產和後勤的兩位副廠長都到了。
。案方勵獎的適合個一出量商能歸總,多路思多人得覺記書陶,層理管心核裡廠鋼軋是都是但,人個六有只共總然雖,了來也德懷李任主大勤後有還,了對
。人有所場在給閱傳文公的裡手把又,出托盤全事的安懷李彰表合聯局安公區單東、區門前將先率,山見門開,子彎繞不也他,了齊到都人見記書陶
。口開聲沉,人眾過掃目他,後完閱傳都人眾等
”!示表無毫能不絕裡廠們咱得覺長廠劉和我,勵獎了給經己邊那安公,面臉了足掙廠們咱為,功大了立次這志同安懷李!吧法看的己自說說都家大“
”!適合最志同安懷李勵獎麼怎該底到,議一議都家大,了提上往再法沒都遇待、務職,長科副科購採是務職,別級政行級八十是己志同安懷李,裡這在擺題問的在現但“
。聞可針落,寂死陷間瞬室議會個整,下落音話
。口開先率意願人沒,算盤有各裡心則實,思沉似看,眉著蹙、頭著低都人有所外長廠劉和記書陶了除
。務事裡廠籌統勢強樣那前從像法沒廠鋼軋在人兩在現,係關有殊特態狀今如手把二一裡廠鋼軋跟個這實其
。事瑣些這結糾力費耗想不本己自他,奈無自暗也裡心,人眾的靜安著看記書陶
。作工度強高期長住不扛本,除沒首一卻病是但,了轉好所有養調慢慢年些這說雖,症後的重嚴很了下落,傷上場戰在他年早,單簡含也因原
。和摻心費得懶來向他,務事常日分部大裡廠,養靜家在都全間時餘其,務公要理天三兩裡廠來強勉就也週每他今如
。說再來下定穩廠鋼軋等,作工間時段一持主先他讓著想,歷資的他中看是也記書的廠鋼軋任擔他讓導領級上
。了務事小大的廠鋼軋理打心無就早是更,長廠劉於至
!比能不就本者兩,子廠的0004有擁個一有只還在現廠鋼軋星紅而,廠大的人00041有擁是可那廠鐵鋼山景石道知要,長廠任擔廠鐵鋼山景石任調他將算打,了話談他找就級上前年
!啊升高是的妥妥這,廠鐵鋼山景石去能,比法沒就本者兩,子廠的工加品產鐵鋼個一是只廠鋼軋,重之中重的展發家國是可廠鐵鋼山景石,了說再
。事一如不事一多是就那在現,來下知通任調到熬穩安求只,事瑣的廠鋼軋耕深思心沒他,離調要就上馬著看眼
。來過長廠派調位單外從是還,拔提裡長廠副位兩裡廠從是,選人長廠新問詢,見意的記書陶過求徵門專還級上前此且而








