第287章 285。試點單位（6。7k）
會議室窗明几淨，橢圓長桌光可鑑人。
坐在周明遠對面的，是以區政法官員李建國為首的一行領導。
除了政法委的班子成員，還有信訪局局長趙為民。公安分局副局長劉文華，以及綜治辦。司法局的相關負責人。
桌子上，是明理法律諮詢公司厚達數十頁的《「警企共建」機制試點工作總結與深化構想》彙報檔案。
紙張翻動的沙沙聲開始蔓延。
李建國書記坐在主位，端起面前的茶杯，輕輕吹了吹浮葉，呷了一口，目光始終沒有離開過周明遠等人。
年輕。
這位明理法律諮詢公司的創始人，怎麼看都太年輕了。
無論從思路，模式，還是操作方法上，明理公司似乎都沒有侷限在自己的法律諮詢業務上。
他們有創新意識，比如彙報材料中看得雲裡霧裡的網際網路流量池推廣。
他們也有大局意識，比如主動跟高新區分局提出的「警企共建」。
這位小周總可不只是年輕，他還懂政治。
背後究竟藏著哪位高人指點？
「周總。」
最終，李建國放下茶杯，聲音平穩，打破沉默。
「剛才在聯合辦公點，我們算是突然襲擊，看到了一些日常工作的片段。」
「張律處理的鄰里噪音糾紛，很典型，也很見功力。」
「現在，我們坐下來，想聽聽你們更系統，更深入的思考。」
「不要照本宣科，就說說你們認為，這套警企共建模式的核心價值在哪裡？」
李建國是典型基層出身的幹部。
他沒有官話套話，也不會浪費時間寒暄，直接開門見山。
坐在一邊的其他領導也跟著抬起頭，目光聚焦在周明遠身上。
「李書記，趙局，劉局，各位領導。」
周明遠頷首微笑，停頓一下繼續說道。
「站在我們企業的角度來看，警企共建的核心價值，在於它構建了一個剛柔並濟，法理情交融的基層矛盾化解新通道。」
「過去呢，很多基層矛盾處理起來往往陷入兩難。」
「尤其是處於治安管理與民事訴訟邊緣地帶的糾紛，警方介入，權威性強，能快速控制事態，但限於職能和精力，難以深入釐清是非曲直，常常是按下葫蘆浮起瓢，或者簡單告知三個字，去法院。」
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