九月的滬市，秋老虎餘威未消。
梧桐樹蔭濾過午後斜陽，落在東城區城牆根茶館。
包廂隔音極好，隔絕了外界所有喧囂，落地磨砂玻璃擋去路人視線，確保了足夠的隱私，是個會談的好地方。
蘇曼筠提前十分鐘抵達，一身剪裁利落的淺灰色真絲西裝套裙，長髮一絲不苟挽成低髻，露出光潔飽滿的額頭。
六年紐約私行、數年港圈頂尖投行的淬鍊，早就磨礪下屬於人們固有的女性溫婉形象賦予，眉眼銳利沉穩，是新時代女性的精明幹練，舉止分寸拿捏得恰到好處，每一個動作都透著常年和高資產、資本打交道的審慎與專業。
她凝望著窗外，有些陌生的城市，等待著新老闆到來。
三十六歲的她，原本應該意氣風發馳騁國際金融。
只是08年金融風暴席捲全球，亞太私人銀行大面積裁員，昔日光鮮的資本圈人人自危。
她厭倦了港圈頂級豪門內裡骯髒瑣碎的財產紛爭、無盡的人際周旋、各方勢力的拉扯算計，
父母日益年邁，也不想在國外鄙視圈漂泊，只想找回國內一個目標純粹、決策清晰、絕不內耗的單一委託人，安穩落地執行所有資產規劃。
只是，如今國內偏傳統的就業環境，讓她有些苦惱。
近一段時間內，她總共接觸了數個意向僱主，只是都不是很理想。
第一位是傳統實業老闆，思維保守，格局侷限，且家族內部關係錯綜複雜，依舊是她最排斥的內耗模式，
第二位是新晉網際網路新貴，行事浮躁，急於套現，風險把控能力極差，隨時能把她送進去的節奏；
唯有第三位，來自滙豐銀行的特別邀請，電話面試，全程溝通極簡，指令清晰，邏輯縝密，對金融投資、離岸架構、資金隔離、風控邊界的認知，甚至遠超多數資深投資人。
唯一的疑點，便是對方的資訊過於簡潔，只模糊標註了「年輕創業者、跨境資產配置需求高、成長性極強」。
蘇曼筠並非沒有疑慮，但對方開出的 08年香港頂級私行總監標準薪酬，以及允許她只接受她一個人命令，搭建風控團隊、獨立管理離岸架構、不干預其執行只自主決策的許可權，是她輾轉許久最合意的條件。
要行業體量合適還要有足夠的發展上限，
碰到合適的老闆也不容易，再加上，有滙豐銀行大客戶背景，所以她還是決定，飛回國內，來新老闆指定的地點，完成最後的終面。
一般能有這般眼界、底氣和資本，且行事極致理性的委託人，至少是深耕行業多年、三十歲往上的年紀，她以為新老闆只是聲音年輕。
只是新老闆選擇的會面時間，正午十二點十分，讓她有點兒疑惑，一般來說，合適的會面時間是上午9-11點。
包廂門被輕輕推開，細碎動靜打斷了她的思緒，蘇曼筠立刻端正身姿起身迎接，一貫沉穩的臉上，瞬間凝滿錯愕。
沒有預想中沉穩成熟的商界人士，沒有西裝革履的正式模樣。
一道清瘦挺拔的少年身影逆光而立。
米白休閒襯衫袖口整齊挽至小臂，一截纖細白皙的手腕露在外頭，僅有一隻細鏈石英錶，肩上還斜挎著一個輕便的黑色書包。
烏黑的長髮簡單束成高馬尾，碎髮垂在鬢角，眉眼清冽乾淨，眼神卻格外沉靜通透，遠超同齡人的鎮定自持。
