【戚檸】：搞定了，諾諾學姐把監控覆蓋一下，從現在開始，我是‘刀疤’了。
【聞言諾】：酷啊！收到收到。
【焰璃】：哇哦~戚檸你升職速度真快。
【亞歷克斯】：請組長多多提拔我們。
【戚檸】：小事。小事。都有獎金。
接下來戚檸盯著刀疤的臉，學著他之前的樣子，繼續輪流叫人進來問話。
刀疤只是一個小組長，他帶領的十個組員每個月都有業績要求。
業績指，騙人進來入職，騙取親朋好友的錢財打進指定的賬戶等，完成了刀疤就會從他的上司“魏姐”那裡得到一種叫做‘髓液’的東西。
每個月刀疤都要服用髓液，髓液讓刀疤的精神天賦從B級提升到了A級。
但“髓液”並不僅僅是獎勵，而是更為深層次的奴役。
記憶中，刀疤有次因業績沒達標被延遲發放“髓液”。
僅僅延遲了三天，刀疤的精神天賦就跌落回B級，甚至還在繼續下跌。
它就像一種專為控制異能者設計的高效成癮物，給予你力量的同時，也將韁繩死死攥在了發放者手中。
刀疤對深海的死心塌地，大半源於對這種失去力量的恐懼，以及對更強力量的貪婪。
看完刀疤的記憶後，戚檸對他上司的那個身份更加心動，刀疤這個小組長的位置，視野還是太窄了。
除了每月領取“髓液”和彙報一堆枯燥的詐騙資料，他能接觸到的核心資訊少得可憐。
......
接下來的幾天，戚檸完美地扮演著“刀疤”這個角色。她按照記憶中刀疤的行為模式，給新來的組員——包括焰璃。亞歷克斯。聞言諾，以及其他幾個真正的“受騙者”分配任務。
在指定的網路區域撒網，使用標準化的話術模板，每天有最低的“溝通量”和“意向客戶”指標等等。
本來戚檸是想找機會給其他的組員放了，但是瞭解了他們每個人的身份來歷後，決定還是讓他們繼續在這裡吃些苦頭吧。
可憐之人必有可恨之處，這句話放在他們的身上最為合適。
就算今天戚檸頂著刀疤的身份將他們放了，明天他們也會繼續上當。
都是成年人了，禁不住誘惑，總想著不勞而獲，星際法規再完善，也架不住有人變著花樣的把智商稅交上去。
各個詐騙小組之間存在著激烈的競爭關係，每月。每季度都有“業績排行榜”，墊底的小組不僅“髓液”配給會削減，組長甚至可能被“末位淘汰”。
像刀疤這樣，能在組長位置上穩穩坐了三年多的，已經算是老資歷了。
刀疤此人很懂得明哲保身，做事小心翼翼，業績始終維持在中等偏上，既不冒尖惹人注目，也不墊底觸怒上頭。
也極其懂得界限，對“髓液”來源。公司高層。山裡秘密這些核心問題，從不過問，做一個瞎子和聾子。
戚檸自然不可能像刀疤一樣做事。
。”職升“要
