為了確保戚檸可以順利升職，幾人透過精神連結開了一場“升職策劃會”。
【戚檸】：刀疤的記憶裡，他的直接上司，被稱為魏姐。魏姐負責管理包括‘刀疤’在內的數名組長，許可權更高，偶爾會親自召見業績特別突出的基層組長，給予額外獎賞，據說可能是更純淨的‘髓液’，或者其他資源。
【聞言諾】：也就是說，我們需要一個爆炸性的業績，讓‘刀疤’有資格被‘魏姐’注意到並召見？
【亞歷克斯】：而且這個業績經得起核查。深海內部肯定有資料交叉驗證機制。
【焰璃】：所以，我們要製造一個‘銷冠’？讓‘刀疤’手下出現一個業績突然爆表的超人，然後帶著去邀功？
【戚檸】：沒錯。計劃是這樣的：我們之中，需要一個人來扮演這個‘銷冠’。任務不是真的去騙人，而是利用諾諾學姐的【資料更改】能力，偽造一個業績。
【聞言諾】：“資料交給我，保證天衣無縫。不過，誰來做這個‘銷冠’？需要一定的表演功底，還要能應付可能來自其他組的關注。
【亞歷克斯】：“我不太合適。黑心醫生的人設是技術流，突然變成推銷高手很突兀。
【焰璃】：我來吧！我這個人設本來就有‘有點小天賦但被埋沒’的設定。加上‘急需錢所以拚命’，業績爆發也算合理！
【戚檸】：那就逐步計劃就這麼定了，見機行事！
......
刀疤明哲保身的性子，讓戚檸扮演起他絲毫不費力，沒有人發現刀疤其實換了人。
戚檸就這樣用刀疤的身份，為大家做掩護。
聞言諾率先行動。
她將大部分精力都投入到了資料海洋中。
她並未粗暴地直接篡改最終數字，那樣容易被發現資料異常。
為了確保資料的真實性，她像最高明的編織者，從最細微的源頭開始修改。
她潛入深海內部通話記錄資料庫和虛擬聊天日誌系統，以“刀疤”小組的許可權，為焰璃的每一次“成功溝通”增添細節。
先是時間上的微調，將幾次原本簡短的試探性聊天，延長為“深入溝通”，其實就是幾段對話讓她複製貼上了幾遍放了進去。
然後在系統自動生成的情緒分析標籤中，為焰璃的溝通物件增加“高意向”。“焦慮急需”。“信任度上升”等正向標籤。
最後她小心地操縱著每日的“意向客戶轉化數”和“初步信任建立數”，讓焰璃的資料呈現出一條優美而有力的上升曲線，遠遠超過其他人，焰璃簡直就是一個詐騙天才。
“簡直像在給一部小說寫逼真的讀者互動資料。”聞言諾在精神連結裡吐槽。
焰璃和戚檸那邊的表演也在同步進行。
戚檸會在例行巡場時，在焰璃的身後格外留意，然後在監控的面前冷淡的表揚。
亞歷克斯則是負責在人群中‘不經意’的將焰璃的業績散播出去。
“哎呀，不過是運氣好，看她能得意多久。”
“組長對她可滿意了，到底是小行星出身，得到點關注就開始蹦躂了。”
她把一個嫉妒同組人員得到賞識的樣子扮演個十成十。
