“一千四百三十五名專科畢業生，四千二百四十六名本科畢業生，二百九十二名碩士研究生，二十七名博士。”
“七百五十二萬三千六百一十塊。”
當各地雙選會校招陸續結束，周正首先收到的是一份人員名單，緊接著是一份安家費審批申請。
“七百多萬……走經營週轉貸款的錢吧。”
對於這筆錢。
周正並不是很看重。
畢竟，相較這筆錢換來的六千名頂級優秀畢業生人才，這錢簡直花的太值了。
錢不花出去，沒有半點用。
但是人才不一樣，人才是長期增值。
最重要的是，集團一線生產工廠準備陸續開始技改，各種新型自動化的機械裝置陸續就位，他們這些剛剛從大學畢業走出的學生就是最好的技術人員。
年輕有頭腦，接受能力強，學習能力強……等到七月份陸續上崗，開始工作，這些人將構成集團發展的中堅力量。
“現在還有貸款還有多少錢？”
“三千八百一十六萬。”財務部長柳鴻信直接回道。
“這是七百五十萬……發完就是三千萬。”周正頷首琢磨。
三月份的工資發完，剩下的這三千萬肯定是不夠發四月份的工資了。
不過好在，系統大禮包馬上就能提現出來了。
三月底系統統計集團正式工人數量十二萬三千人，除了安一工資產審查結束，還沒有簽署正式託管經營合同協議之外，第三批的其他國企工廠都已經完成託管，正式納入集團範圍。
這十二萬三千人為周正帶來了九點六七億的系統獎金，加上二月份最終結算的獎金，系統目前未發放獎金總累計二十億。
二十個億……
這份足足準備三個月的大禮。
終於快要等到可以兌現的時候了。
只要全部兌現出來，按照百分之三十的定金比例去算，第一筆打到盛華集團賬戶裡面的外貿定金最起碼就是六個億。
有了這筆錢，區區幾千萬的工資算什麼。
“就這樣吧！”
“好。”
柳鴻信離開。
“丁樹。”周正按下固話按鈕，“通知所有集團高管，會議室開會。”
“好的，董事長。”
……
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