盛華託管的這些國企工廠，大多都處在停工半停工之間。
廠內大量的機械裝置年份久遠，再加上半停工閒置缺少檢修維護，一旦全面開工，勢必出現連續故障問題，影響產品生產和訂單交付。
水電管路的問題更是重中之重。
老化的電箱，破損的電線，斷裂的管路……這些看似是小問題，實則每一個出了問題就是大問題。
在這些大問題裡面，停工是最小最輕的，其他的，隨便拎出來一個，起火，爆炸，意外傷人……
因此……
全面檢修維護保養是絕對必要的做法。
“明白。”
“聞總，人員安置的事情你要負責好。”周正認真道，這一次到崗的人員不是剛剛招聘的大學生，而是一月份三省招聘到的剩餘一萬名正式員工。
周正剛剛交代給秦樓，蘇致遠他們的各種事情，其中一個用意的就是要讓集團的各個工廠，各個事業群，各個部門，整個集團上下全部動起來，只有這樣全部動起來，才能讓這一萬人輕而易舉的融入進集團，而不發生排斥。
人在忙的時候，最需要幫忙，
人在閒的時候，最怕人多搶飯碗。
“我知道了。”
聞永春答應道。
“耿總，集團的財務方面你負責盯著點兒，現在大的開支應該主要集中在建築和工廠維修費用。”
總會計師是整個集團的財務大管家，在耿原眼裡，集團可不是隻有大額開支，“食堂採購，工服定製，日常行政開支，還有高層入職六個月配發汽車，中高層入職三個月配發工作手機……”
“好，好吧！”
周正抬手打斷耿原彙報。
“這些我知道，我說的是最大的開支。”
這些開支情況，周正當然清楚，都是集團日常必須得開支，看起來散碎，加起來也是一大筆開支。
但只要集團能夠運轉，這些日常開支，都不是問題。
“我的事情就這些，你們有什麼？”周正沒有去問總法律顧問謝正陽。
謝正陽要跟他一起去參加廣交會。
自然不需要交代什麼。
“董事長。”
秦樓開口問道：“按照已經敲定的技改方案，有些工廠七八十年代的老機械裝置要淘汰，更換新型裝置，那些淘汰的裝置怎麼處理？”
六七十家工廠技改。
要淘汰的老式裝置數量可想而知。
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