上午八點半，林逸乘坐攬勝前往誠隆集團總部。
蕭忘憂和他坐在後座，面前攤著筆記型電腦，手指在鍵盤上飛快地敲擊。
“少爺，羅克明團隊的資料我重新整理了一遍。”
她把螢幕轉向林逸，“除了羅克明本人，實際的核心還有六個人……兩個資深程式設計師，一個客戶端開發，一個伺服器端開發，一個策劃，一個原畫師。”
林逸掃了一眼，“只有七個人？”
“對。說是‘十來人配置’，實際上是核心團隊七人，外加幾個剛畢業半年的程式設計師。羅克明離職時，這些人跟他一起走的。”
“為什麼集體離職？”
蕭忘憂開啟一則新聞，“兩個月前，樂遊公司將《大唐龍權》交由企鵝代理，計劃在9月初公測。可不知為何，整個專案團隊居然有幾十人集體離職，其中就包括羅克明這班人。”
“有公司挖角？”
林逸敏銳的察覺到關鍵。
如此大規模的離職，還是核心團隊。
沒有其他公司在背後出手，那才有鬼。
“按照秦總提供的薪資資訊來看，確實有些不太符合他們的水準。”
蕭忘憂點點頭，“但奇怪的是，羅克明這支小團隊，一首沒有入職任何一家公司。”
“那隻能說明，他們離職的根本原因，應該不是薪資問題。”
林逸敲打著扶手，若有所思。
一群技術人才，除了薪資不符導致離職外。
極有可能還因為某些……理想。
“理想主義者遇上現實困境”的故事，前世屢見不鮮。
更別說，現在正是網際網路爆發的時代。
技術創業，遠比實體創業來得簡單。
羅克明掌握自研3D引擎技術，手下還有幾個核心追隨者。
投入少量資金創業，研發一款屬於自己的遊戲。
並非不可能。
但2010年端遊市場己經被巨頭瓜分殆盡，小團隊做端遊就是往火坑裡跳。
林逸需要這樣的人嗎？
技術強，但方向感差。
答案是……需要。
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