廠級例行碰頭會。
會議室裡的空氣有些凝滯。
菸灰缸裡己經堆了幾個菸頭，但沒人再抽。所有人的目光，若有若無地，都瞟向主位上的楊德山。
楊德山手裡拿著的，正是那份人事科新擬的採購科副科長候選名單。
一張薄薄的紙，此刻卻彷彿有千斤重。
何雨柱坐在靠門的位置，這是他第一次參加這種級別的會議，他記著蘇清婉的囑咐，多聽，少看，不說話。他能感覺到，身邊的幾位科長、主任，呼吸都比平時要輕。
尤其是坐在楊德山左手邊的趙剛，雖然臉上掛著慣常的溫和笑意，但端著茶杯的手，卻許久沒有動一下。
時間一分一秒地過去。
楊德山終於看完了名單，他沒有立即表態，而是將那張紙輕輕放在桌面上，指尖在紙張邊緣點了點。
“人事科的工作，效率很高嘛。”
他的語氣很平淡，聽不出喜怒。
人事科長老劉連忙欠了欠身子，臉上堆著笑。“都是在您和趙副廠長的領導下開展工作。”
楊德山不置可否，目光掃過全場，最後落回到那張名單上。
“幹部隊伍年輕化、知識化，這個大方向是對的。”他先是給予了肯定，話鋒隨即一轉，“但是，我們提拔幹部，不能只看條條框框，更要看實際。”
會議室裡更安靜了。
何雨柱眼角的餘光瞥見，趙剛臉上的笑容似乎僵硬了一瞬，但很快又恢復了自然。
“採購科這個崗位，專業性強，涉及面廣，責任重大。”楊德山的手指從名單上的兩個名字上劃過，“我看了一下，這兩位同志，一位長期在生產一線，另一位在財務口，對採購業務，恐怕還不夠熟悉。”
他端起茶杯，吹了吹浮在上面的茶葉沫子。
“而且，我們的考察範圍，是不是窄了點？候選人，要經得起考驗，要有廣泛的群眾基礎。這份名單，我看……考慮得還不夠周全。”
楊德山放下茶杯，蓋子和杯沿碰撞，發出一聲清脆的輕響。
“這樣吧，這份名單，先壓一壓。”
他做出了結論。
“人事科再辛苦一下，把考察範圍擴大，多聽聽各車間、各部門的意見。尤其是那些業務熟、作風正派的老同志，也要納入考慮範圍。”
“我們選幹部，是為了更好地開展工作，不是為了完成指標。這件事，不急。”
一番話說得西平八穩，有理有據，既肯定了原則，又指出了不足，還給足了人事科臺階。
可何雨柱聽明白了。
“壓一壓”，就是不同意。
“擴大考察範圍”，就是把趙剛的人選稀釋掉。
。法做的切刀一歷學和齡年用了定否接首是更，”見意的志同老聽聽多“
。去回了推給局佈的剛趙把接首卻，綿得用道力，手推極太記一是這
”。究研新重上馬們我，周不慮考們我是，對得說您長廠，是，是“。頭點連連他，汗了見經己上頭額的劉老長科事人
”。下一通再們他跟也頭回我。面全夠不得想，上節細些一在能可，來起推作工把快盡想是也志同的科事人。慎又之慎要實確，事大是人用人選。遠深得慮考長廠“：道口開主他，笑著掛舊依上臉的剛趙
。了下放地輕輕又，點一去過攬輕輕任責把他
。題議個一下向轉，他看再沒，頭點了點山德楊
”……的產生全安季冬於關下一論討們我，面下“
。溼汗些有微微經己，背後的己自覺他。杯瓷搪的前面己自著看，頭著低柱雨何
。了束結經己就鋒的合回個一，間之章文樣句幾，嚷嚷聲大有沒，眼瞪子桌拍有沒。會委廠是就這
。面得輸卻，招一了輸剛趙
。跡痕不得贏也，步一了贏山德楊
。開離起續陸人眾，束結議會
。起響後在就音聲個一，門的室議會出走剛，面后群人在跟柱雨何
