《給員工發超跑,你當死士養呢?》第102章 用招人來解決招人問題(1)

作者:無關風風風月·1個月前

第二天一早,賀穎比平時提前了十分鐘到公司。

她在工位上坐下,開啟電腦,習慣性地點進了招聘專用郵箱。

登入介面轉了兩圈,加載出來的瞬間,賀穎整個人定住了。

未讀郵件的數字,跳動著一個讓人頭皮發麻的數字——三千八百封。

這還只是第一個社招郵箱。

賀穎手指僵硬地切換到第二個、第三個社招郵箱。

西千一百封。三千六百封。

三個社招郵箱加起來,一萬一千多份簡歷。

她最後戰戰兢兢地打開了實習生專用通道。

兩千三百封。

並且頁面右上角的數字還在以肉眼可見的速度往上跳。每重新整理一次,就多出十幾封新郵件。

賀穎緩緩摘下了眼鏡,用手背按住額頭。

“完了。”

廖一凡比她晚到三分鐘,平時負責輔助賀穎處理各類人事行政事務。

他揹著包走到工位,看見賀穎臉色鐵青地盯著螢幕,連忙湊過去。

“賀姐?怎麼了?”

賀穎沒說話,把螢幕轉向他。

廖一凡的書包從肩膀上滑落,砸在地上。

“一萬……一萬三?”

“這才一天啊賀姐!到現在滿打滿算也就不到二十個小時!”

賀穎雙手交叉抵在下巴上,快速在心裡盤算著工作量。

按照正常流程,每份簡歷至少需要三到五分鐘的初篩時間。

看完基本資訊,確認崗位匹配度,再瀏覽一下作品集或專案經歷。

一萬三千份,就算按最快的三分鐘一份來算,也需要將近六百五十個小時的純工作量。

兩個人,每天八小時,不吃不喝不上廁所。

西十天。

賀穎閉上眼睛,深深吸了一口氣。

星瀚科技給出的條件太誘人了。

。銷報療醫屬家和飲餐額全加外,價溢資薪的多倍兩業行全

。來出了炸都全人工打的地各國全至甚市海東把接首,利福的譜離種這

。生學大懂懵的塔牙象出剛到,者業從的深資業行從

。歷簡遞投裡這往地狂瘋在都全

。萬兩破突能可很量總,前班下天今到,度速長增的前目照按。歷簡新的湧續持續後算沒還這

。張慌的顯明著帶裡音聲的凡一廖”?辦麼怎們咱,姐賀“

。鐘分半概大了默沉穎賀

。們事同的機開悠悠慢、天聊鬆輕在正些那裡區公辦眼一了掃,頭起抬

。山大歷簡的埋活們他把能可時隨座這著對面人個兩凡一廖和有只,的哉悠哉悠都人個每

。拖能不度進聘招的司公

。好越快越,人百兩是標目的下定口親上議會在天兩前總林。哺待嗷嗷都全組式程、組、組劃策,人要著催在天天邊那曉嚴,啟經己研預的》3壞崩《

。月個三兩到拉被至期週聘招個整,程流職、調背、試面的續後上加。月半個一近將掉耗得就篩初,歷簡篩奏節常正按果如

。定決了出做,牙咬了咬穎賀

”。走我跟,凡一“

”?哪去“

”。班加請申,總林找去“

。忍容零的對絕——知不人無下上司公全,度態的班加對總林。諱忌還話髒比字個兩這”班加“,技科瀚星在。表的雜複了出上臉凡一廖

”?嗎意同會總林,姐賀“

。下桌回推子椅把,來起站穎賀

”。裡那在爛劃計聘招著看睜睜眼能不總正反。道知麼怎試試不“

猜你喜歡

同題材或同分類的其他作品。