不過...倒也情有可原。
如今的我肩負著比和美少女嬉戲打鬧更重要的使命。
責任。
這個詞彙浮現的剎那，雜念煙消雲散。哈雷姆離去的空蕩腦海中，浮現出首都市民絕望的面容。縱非美少女，我要擔責的子民竟如此眾多。
再加上美少女的人生軌跡，這副擔子未免太過沉重。
痛楚
關於戀愛模擬遊戲裡無法戀愛這件事-第三幕
3
說來可笑，若沒有“修正”機制，我早該命喪黃泉。
雖說是戀愛模擬世界，倒也並非全無遊戲元素。譬如內政系統便聚焦於人力/稅收/人事三大要素的培育，核心目標自然是富國強兵。欲達此目的，就需擴充稅源與兵員，政策執行效率便成關鍵。這種“效率”又分為“政策本身效率”與“體制執行效率”兩重。
以徵收土地稅為例。若稅收政策效率僅為30%，原本應徵收100的稅額實際只能收到30。倘若“體制效率”再打個對摺只剩50%，到手的稅款更是折上折，僅剩15。雖說提高稅率能增加應收稅額，但這終究是飲鴆止渴，既難持久又效率低下。那麼該如何提升效率？關鍵在於“人事”二字。
要提升政策或體制效率，離不開充足預算與名為“行政力”的抽象資源。預算尚可多方籌措，行政力卻另有乾坤。它衡量著政策執行者的才幹高低此乃“行政力”之真諦。這股力量源自官員們的行政能力值。通常官員越多，行政力供給越豐。但眾所周知，官員數量膨脹必將加重財政負擔。若論基層官員的行政力貢獻，往往量勝於質。
最終由於財政匱乏，必須追求高性價比，因此在任命負責政策的“執行官”時尤為慎重。
官僚們能提供多少接近100%的行政效率，完全取決於執行官的行政能力值。
更何況光有能力值還遠遠不夠。若個人“清廉度”與“忠誠度”不足，反而會出現政策效率與行政能力雙雙下滑的怪象。這既是癥結所在，也是意料中事。米斯特拉斯所在的伯羅奔尼撒半島因帝國首都君士坦丁堡的孤立狀態，與中央政府相距甚遠。不承認帝國權威的地方豪強比比皆是，更有甚者，宣稱完全獨立的城邦勢力如野草般瘋長。
在這種地方，誰會理會區區帝國四皇子個空有親王頭銜的十歲黃口小兒？
於是關稅部門的執行官職位足足空缺了三週。眼下根本找不出兼具足夠清廉度與忠誠度的人選來接管關稅事務。要說替代方案，恐怕只有我親自出馬了。
得益於平時勤學不輟，我的行政能力值確實比旁人出色。雖然未曾與他人比較，不清楚32點的行政能力算高算低，但至少在米斯特拉斯這片土地上，還沒遇見能超越我的人物。看著最高紀錄僅有23點的資料，【孤軍奮進】技能的效果果然名不虛傳。除非...這恰恰暴露了帝國人才儲備的絕望現狀。但願是前者吧。
為充分發揮這項優勢，我接手了幾處空缺的執行官職位。可即便擁有32點的傲人數值，行政效率卻只勉強達到65%。本該百分百發揮的行政力，如今連七成都不到。究竟為何？這等數值本該讓那些自詡資深的老官僚顏面掃地。整整三日，我盯著唯有自己能見的米斯特拉斯行政面板追查緣由，終於發現問題不在我身上。
原來首都時未曾見過的新條目，不知何時已悄然更新。
【國家權威】
與其他條目不同，國家權威項旁邊甚至還貼心地附上了說明提示。內容大致是：若地方行省的中央政府控制力象徵國家權威值過低，所有政策執行效率都將...受到懲罰...
我渾身止不住地顫抖。抓著腦袋恨不得往書桌上連撞三次的心情。
這個...這簡直是...
“這根本不是我能力範圍內的事啊...”
中央政府的控制力！
地方行省能有什麼辦法提升？更何況首府遠在千里之外，完全處於孤立狀態，縱使絞盡腦汁也難逃中央權威衰落的命運。根本解決之道恐怕只有驅逐割裂首都與伯羅奔尼撒半島的奧斯曼軍隊，收復巴爾幹半島純屬紙上談兵。說得輕巧，眼下根本是痴人說夢。
荒謬感突然湧上心頭。
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