實際上，輿論調查的結果也不差。
目前，他們對公會剩餘的成員進行了適當的照顧，改善了氛圍，成員們紛紛主動宣傳公會。
外界的輿論也非常積極。
儘管支援期尚未開始，但已經有不少諮詢陸續傳來。隨著時間的推移，他們還面臨著舉辦入團說明會和公開公會內部的媒體活動。
在這期間，工作效率的提升可以說是一個意外的成果。
只要出門，就能時不時聽到關於‘藍色’的討論，因此那些人才們垂涎三尺也是情有可原的。
隨著時間的推移，外界的關注度逐漸集中，這是理所當然的。
當然，這些關注的目光都是積極的。
之前的事件已經成為了過去，人們對‘藍色’能否真正崛起的關注也逐漸轉變為‘我想加入藍色’的想法。
原本與我們同屬一體的紅傭兵和黑天鵝再次伸出援手，使得林德爾這個年輕但擁有雄厚資本的公會形象逐漸樹立起來。
至於那些曾經制造麻煩的老傢伙們，早已不在我的考慮範圍之內。
最讓我滿意的是員工們的出色表現。
如果沒有他們的組織化行動，林德爾不可能在如此短的時間內建立起這樣的聲譽。
他們還沒有理解我安排的聚餐也是工作的一部分。
甚至一些已經隸屬於大型公會的嚮導也開始對這裡產生興趣，這足以說明‘藍色’的公會培訓有多麼徹底。
那些原本被認為是最糟糕的現有公會成員也開始逐漸讓人滿意。
‘最近報告也能按時提交了……’
之前頻繁出現的低階錯誤明顯減少了。
當然，他們還遠未達到優秀員工的標準，但至少他們表現出的努力態度還是令人滿意的。
在處理多種事務的同時，還需要持續關注外部輿論。
儘管已經盡力支撐，但在少數人難以填補公會空缺的情況下，最終不得不釋出了招聘公告。
心中多少有些不安。
【藍色實習生招聘公告】
【尋找將成為藍色新成員的人，有機會轉正為正式公會成員】
懷著忐忑的心情檢視外部反應後，發現反響比我預期的要熱烈得多。
“藍色正式招聘開始了。”
“我說過要招聘的。”
“戰鬥職業也在招嗎？”
”……啊“
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