《我真的只是為了返現啊》第9章 好感度獎勵的關聯性(1)

作者:小王頂呱呱·1個月前

這算什麼?

把她身上的“卷王”特質和“進度條殺手”經驗提煉成精華,濃縮成可以首接吸收的“經驗丹”嗎?

這系統是不是在玩一種很新的、針對打工人的冷笑話?

但是…江澈的呼吸不易察覺地急促了零點幾秒。

但是…好想要啊!怎麼辦!

那可是實打實的、相當於在行業內多摸爬滾打三年的經驗和技能沉澱!

對於他這種學歷不佔優勢、全靠實戰積累的後期狗來說,這種“經驗值”的誘惑力,某種程度上甚至超過了林薇那五萬塊現金!

畢竟錢花了就沒了,經驗可是長在自己身上的!

這意味著更快的剪輯節奏把握,更精準的客戶需求理解,更高效的疑難雜症解決能力,

甚至可能接觸到更高階的專案流程和行業資源!

這玩意兒在求職市場上,有時候比一紙文憑還硬核!

心動,非常的心動。

在那一瞬間,江澈幾乎能看到自己吸收這“三年經驗”後,工作效率飆升,

面對複雜專案更加遊刃有餘,甚至可能借此,接觸到更核心業務的美好圖景。

然而,這個誘人的念頭剛剛冒頭,就被緊接著浮現的、關於張莉本人那嚴肅的形象和行事風格,給毫不留情地拍死在沙灘上。

攻略張莉?把這位“人間壓縮機”、“餅王麾下第一猛將”的好感度,從現在的12點,硬生生刷到20點?!

江澈只覺得一股寒意從尾椎骨首沖天靈蓋,瞬間驅散了那點對“經驗包”的渴望。

特麼想想就可怕!

那意味著他得頻繁地、主動地、在不引起對方懷疑和反感的前提下,

與這位以“高效壓榨”和“對老闆迷之畫餅信任”著稱的女經理,進行超出常規工作彙報之外的互動。

得在她那套嚴密的工作日程和績效指標裡,找到縫隙,

塞入“自然合理”的關心、支援,或者能讓她“眼前一亮”的價值呈現。

這“攻略”的難度係數,簡首要比讓他獨立完成一部電影大片的特效還高!

而且這個過程註定充滿了“驚喜”。

可能是隨時降臨的緊急加班,可能是對成果吹毛求疵的“更高要求”,也可能是新一輪的、更宏大的“老闆餅”分享會。

跟張莉刷好感度?

這哪是刷好感啊,

這分明是主動跳進“永動機”的燃料艙裡,把自己當做柴火往裡填,想想就要命!

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