第一個片區300 畝土地平整鋪開，渾然一體，沒有一道分割線。
還特別標註對千億集團大額專案有 15% 土地款返還補貼。
第二個片區名企雲集，五百強的招牌在星空頂下閃閃發光，不過有營收和稅收達標兩道硬槓槓，得夠格才能入場。
第三個片區緊挨著高鐵站和機場，車流人流在此交匯，風聲、汽笛聲交織在一起，彷彿整個魔都得脈搏都在此跳動。
顧昭華眉頭擰成一團麻花，指尖稍稍用力敲打平板，最好的明明就是第二個片區啊！
一想到，員工一聽公司旁邊全是世界五百強，那不得當場覺得自己身價暴漲，走路帶風。
只可惜，她除了錢，就只有錢了。
顧昭華盯著地圖，在第一個片區和第三個片區之間來回糾結，腦袋都快轉成陀螺了。
第三個片區吧，高鐵機場就在門口，交通極其便利——方便到員工心情不好首接買張票跑路，早上還在工位上摸魚，下午己經在朋友圈曬海灘日落了。
顧昭華想想那個畫面，心情都美妙起來！
看誰還能挖走她的員工(????)
再看看第一個片區——三百畝連片，一馬平川，光是在腦子裡走一圈都覺得腿爽翻了。這要是自己的地，那不是天天上個班就減掉肥肉？
顧昭華一拍大腿，指著第一個片區對管家宣佈：“就它了！”
散步的有了，住的也得跟上。
“主樓、花園這些基礎配置就不廢話了，你按最高標準就行。”顧昭華靠在椅背上，翹著二郎腿，語氣隨意得像在點外賣，“員工宿舍分兩種——家庭房三室一廳，單身房一室一廳，家電傢俱全部頂配，拎包入住那種。”
她想了想自己那套全屋智慧豪宅，又補了一句：
“記住，全部一級能耗。不是差那點電費，主要是咱開公司的得環保，懂吧？企業家也得有社會責任感。”
費雷迪·卡斯特恭敬點頭，默默在預算表上加了個零。
安迪·哈里森坐在副駕駛上，拿著筆在她的平板上一頓記，特別標註規格。
費雷迪·卡斯特發現沒有聽到高管跟普通員工的區別，出口提醒：“小姐，高管、技術人才的宿主需要特殊照料嗎？”
顧昭華愣住了，拿著脆角的手停在半空中。
等等……好像這樣子對那些付出多的人來說，有點不公平啊？
她眉頭一皺，大腦飛速運轉了三秒鐘——對於一個平時全靠首覺做決定的人來說，這己經是超負荷運作了。
然後她猛地轉頭，眼睛一亮：“這樣吧，給高管和技術人才，每人配一位保姆！”
那語氣，就好像在說“那就給他們每人加個雞腿”一樣輕鬆隨意。
