僵持片刻，外籍負責人只能放下姿態，強行圓場：“是下面班組管理疏忽，賬目沒有及時更新，我立刻安排整改、補齊物料、重做臺賬。”
阿凱寸步不讓，守住底線：“整改可以，但是所有虛假賬目、缺失物料、批次調換問題，必須書面簽字確認，標註問題歸屬過往任期，與我們新任團隊切割乾淨。後續臺賬我們重新建檔，即時核對，不再承接遺留舊賬風險。”
這句話，徹底封死對方後續栽贓嫁禍的所有退路。
對方無話可說，只能照做。
當天下午，外包團隊全數返工補齊物料、更換正品耗材、徹底清理爛賬，所有問題全部白紙黑字落檔留證。
一場精心佈置的職場深坑，被十人穩穩破解。
此事過後，整個礦區工地徹底改觀。
從前輕視、敷衍、試探、糊弄的態度全部消失，所有班組、合作方、老員工看向華清會十人團隊的眼神，徹底變了。
不再是輕視少年年輕稚嫩，取而代之的是敬畏、忌憚、不敢招惹。
他們終於明白：
這十個年輕人，年輕卻不稚嫩，沉穩且有鋒芒，守規矩但絕不背鍋，懂隱忍卻絕不任人拿捏。
遠在國內的我，收到老陳傳來的全程彙報與現場處理結果，心中頗為欣慰。
我要的隊伍，從不是隻會聽話的傀儡，也不是隻會衝動逞強的莽夫。
是這群遇事冷靜、查事細緻、遇事敢扛、進退有度、守得住底線、破得了局的人。
華清會海外第一批先鋒，抵達非洲短短數日，
站穩、立規、破局、立威。
國內蟄伏蓄力，海外穩步紮根。
屬於華清會的海外基業，自此真正拉開序幕。
物料賬目風波平息之後，礦區表面恢復平靜，各項清點、巡查工作按部就班推進，外包班組待人客氣了不少，見面都會主動招呼，可阿凱幾人心裡清楚，這種客氣底下藏著不甘。
外籍合作方負責人私下找到外包工頭，在臨時板房裡低聲商議。
“這群年輕人不好拿捏，硬挖坑行不通。明的手段不能再用，那就換軟路子。”
“我明白，菸酒、紅包、回扣，再找機會拉他們摻和一些灰色週轉，只要收一次好處，把柄就在我們手上，往後就能牽著他們走。”
沒過兩天，試探如期而至。
傍晚收工，外包工頭拎著兩箱本地烈酒和幾包貴重特產找到阿凱，臉上堆著熱絡的笑。
“兄弟，前幾天是我們這邊做事不周全，多有得罪。一點小東西，大家交個朋友，往後工地裡互相照應。”
