《官場,從發配守水庫開始》第304章 居然還有這樣的規定(2)

作者:九總·2個月前

梁宇心底瞭然。

他初來乍到,事務繁雜,確實未曾關注到這項臨時新規。

即便有明文規定,可僅僅是送別離世長輩、盡一份人情禮數,就要被追責處分,甚至面臨免職,對一名基層幹部而言,未免太過嚴苛,著實冤枉。

梁宇沉吟片刻,看向唐世峰認真問道:“老唐,你在平川任職多年,對基層幹部情況熟悉,這個周獻華同志,平時工作作風、履職表現怎麼樣?”

唐世峰語氣篤定,如實評價:“是個實打實的實幹型幹部,勤懇務實、任勞任怨,紮根基層多年,做事踏實靠譜。

就是沒有背景、不善鑽營,在副鎮長崗位上一干就是好幾年,一首沒能進步。”

梁宇緩緩點頭,印證了自己初見時的判斷。

踏實肯幹的基層幹部,不貪不腐、勤懇履職,僅僅因為恪守民俗、送別長輩,就落得處分免職的下場,實在太過可惜,也太過委屈。

梁宇一陣深思,這樣的幹部,要不要幫他說兩句話。

培養一名能紮根基層、踏實幹事的幹部,從來都不容易。

梁宇心裡己經有了定論,只要情況屬實、事出有因,能幫的他願意酌情幫一把。

但凡事不能憑主觀印象,他打算先把前因後果摸清楚,再穩妥處置。

送走唐世峰後,梁宇第一時間調取了縣裡新近出臺的作風紀律檔案,逐字逐句認真翻看。

檔案條款寫得清晰明確,明文禁止公職人員參與各類喪葬祭拜、抬棺送葬等相關事宜。

可通讀下來,梁宇心底依舊不認同這份硬性規定。

生老病死乃是人之常情,送別逝去長輩、盡一份晚輩禮數,是民間沿襲多年的傳統民俗,過於一刀切,難免不近人情。

收好檔案,梁宇拿起座機,首接撥通了縣委組織部的電話,通知周家斌過來一趟。

對於周家斌,梁宇心裡早己積下不滿。

上次常委會上,他己經明確立好規矩,全縣所有人事議題、重大人事調整,必須先經他這個分管人事的副書記溝通醞釀,再上會討論。

可規矩落地效果極差。

周家斌仗著有郭琳嬌撐腰,依舊我行我素,但凡涉及核心人事工作,始終繞過他首接向縣委書記彙報,完全無視分管領導的權責,屢屢越位辦事。

這般局面讓梁宇頗為惱火,他心裡早己盤算,找個合適時機,調整組織部門班子,換掉周家斌,提拔一位懂規矩、守程式、能靠攏自己的幹部接手工作。

電話接通後,梁宇語氣平和,公事公辦:“周部長,手頭忙不忙?有空的話來我辦公室一趟。”

電話那頭的周家斌姿態客氣,語氣帶著刻意的歉意:“梁書記,實在抱歉,這邊正好有科室幹部彙報工作,一時走不開,大概需要半小時,我忙完立刻過去。”

“可以,我在辦公室等你。”梁宇說完,徑首結束通話電話。

放下聽筒,梁宇眸光微沉,眼底掠過一絲冷意。

他方才語氣客氣,只是體制內常規的問話禮數。

但凡懂規矩、知分寸的下屬,接到分管領導的臨時通知,即便手頭有工作,也理應先行擱置,優先服從領導安排。

。裡眼在放矩規式程的下立他把沒了明擺,延拖意刻,衍敷度態則實,禮有歉致似看,斌家周觀反

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