程維剛走不到一個星期，陸堯就親自帶著李曉軍去了滴滴的臨時辦公室。
那地方在北京海淀區一個老舊寫字樓裡，樓下是個快遞分揀站，走廊裡瀰漫著一股紙箱和膠帶的氣味。
程維的團隊只有不到十個人，一群人擠在一間不到三十平的房間裡，白板上畫滿了北京各區的計程車分佈圖，桌上堆著幾臺測試手機和一堆充電線。
“陸總，條件簡陋，多包涵。”程維拉開一把摺疊椅，用袖子擦了擦椅面。
“當年豌豆黃在知春路的辦公室比你這兒還破！王嶽給我倒水用的是塑膠杯，你這杯子還是陶瓷的！哈哈，條件已經很好了。”
陸堯坐下，把公文包放在膝蓋上，“盡調開始吧，曉軍，你來主持財務和運營資料的核查，我重點看團隊架構和城市拓展計劃。”
李曉軍開啟筆記型電腦，開始逐項核對滴滴的財務報表、股權結構和使用者增長資料。
程維的財務總監是個剛從普華永道跳出來的年輕人，賬目做得乾淨利落，每一筆支出都有清晰的記錄。
李曉軍一邊翻賬本一邊在心裡點頭，這種財務規範程度在天使輪公司裡相當少見。
陸堯則在另一邊跟程維聊起了團隊架構。
程維把核心成員一個一個叫進來介紹——技術負責人是程維在阿里巴巴時期就搭檔過的老部下，運營總監之前在北京一家計程車排程公司做了很多年，有豐富的行業經驗和人脈。
陸堯聽完之後問了一句，“你的地推團隊現在幾個人？”
“算上我自己，六個！都在燕京，魔都那邊還沒開始招人。”
“不夠！”陸堯放下手裡的筆。
“燕京和魔都要同時啟動，你需要至少兩隊地推，每隊至少十個人，招聘和培訓要同步進行。
你在阿里帶過上百人的地推團隊，這個規模對你來說不是問題，問題是時間——你必須在一個月內把魔都的地推團隊拉起來，同時燕京的團隊不能停。”
程維點了點頭，在筆記本上飛速記錄。
陸堯又問他對計程車公司的突破有什麼具體的計劃。
程維坦言燕京已經談下來兩家小的，願意先試試。
大的計程車公司要看資料，只要小公司跑出效果，大的自然會跟進，但上海那邊他人生地不熟，可能需要更長的時間。
陸堯告訴他魔都那邊鄭遠山幫他聯絡了一家計程車公司，對方願意拿出兩百輛計程車來配合滴滴做實驗。
這家公司的老總跟鄭遠山有些交情，一方面是賣紅與黑的面子，另一方面也是對移動網際網路叫車這個方向感興趣。
程維手裡的筆停住了。“兩百輛？全配給滴滴做測試？”
“對，這兩百輛車你不需要自己去一輛一輛地推，計程車公司會統一安排。
你要做的是確保你的軟體在這些車上跑得流暢，司機用起來順手，乘客叫車的體驗比路邊招手更快更方便。
這兩百輛車是你在魔都的種子使用者，它們的運營資料將決定你能不能說服更大的計程車公司加入，這也是驚蟄資本送給你的見面禮。”
“陸總，太感謝了，我真的不知該說什麼好了。”程維放下筆，語氣裡帶著感激但更多是決心。
盡調過程進行了一整天。
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