《我在知否當皇子》第47章 人才濟濟(1)

作者:白到發光發亮·1個月前

章衡不僅指出了這些問題,文章中還有一些解決的辦法和建議。

趙睿細細品讀,結合他指出的一些問題,覺得確實很有可行性。

「真是撿到寶了。」

他雖然兩世為人,知道很多後世比較好的制度。

但這些制度未必適合大宋,而且一個國家的事情太多了,他知道的也只是一部分。

最重要的還是大宋各種問題太多了,僅靠他一個人也不行。

而這其中,最缺的其實是懂財政方面的人才。

雖說讀書人在沒有做官之前,也不懂怎麼治理地方。

可他們本身就身在地方,對於當地官員的一些為政舉措,多少會了解一些。

一些官宦子弟,從小跟在父祖身邊,耳睹目染下,也都懂一些。

等他們做了官,再結合實際,總不會太差。

古代真正差的是懂得經濟的人才。

那些所謂的王佐之才,最多能輔助君王,把天下治理好,使得天下太平。

但他們卻沒辦法使朝廷快速富裕。

朝廷之所以富裕,是吏治清明,加上時間累計導致的。

就比如漢武帝時期,他能夠窮兵黷武的打仗,開始靠的就是文景二帝的積累。

還有隋朝,隋煬帝繼位的時候,朝廷也非常富裕。

同樣是隋文帝勵精圖治,在位二十多年積攢下來的家業。

唐朝的開元盛世,前面幾代皇帝的治理功不可沒。

但這種模式放在大宋並不適,就大宋如今的環境,讓蕭何來當丞相,都很難解決問題。

能臣也要看天時的,大宋的一些宰相,在能力上真的比蕭何和房玄齡那些差很多麼?

而且這種透過慢慢治理的手段太慢了,還是透過經濟的手段更快速。

要是有個經濟人才,不說開源,至少能為朝廷節流。

大宋的財政收入不低,想要開源增加收入的難度不小。

但大宋冗費嚴重,但凡做好規劃,減少一部分開支,省下來的都是一筆天文數字。

想到這裡,趙睿心裡已經對章衡的去初有了打算。

沒有什麼地方比三司更適合他了,讓他去三司任職,職位不需要太高,能夠接觸三司的各項流程,瞭解三司的運轉即可。

除此外,還有一些人的文章讓他很欣賞。

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