第129章 父皇的妥協
小吏被很多人忽視，但卻又不能忽視的一個群體。
一個縣衙若是沒了縣令，在沒有什麼大事的情況下依舊能正常執行。
可若是沒有了小吏，行政體系立刻就得癱瘓。
就算安排官員擔任小吏，也得原本的小吏帶上一段時間。
可朝廷都要安排人頂替他們了，他們不罷工都算好的，怎麼可能會用心教頂替他們的人。
「兒臣明白，因此兒臣想在開封府先試行，等時機成熟了，在推廣天下。」趙睿說道。
他自然知道要動那些小吏，會引起多大的動盪。
即便強行推廣天下，也不會有什麼效果。
但大宋的問題太過嚴重了，若是不解決這些坐地虎，就算再好的變法政策，推行起來也會大打折扣。
官僚體系可不僅僅是官，同樣也包括了吏。
為什麼自秦以後，變法就沒有成功的例子。
即便有一些短暫的成功，也只是暫時或者比較侷限性的變法。
整體的改革，幾乎就沒有成功的例子。
歸根結底，還是因為忽略了吏。
先秦時期，那些貴族士卿都是世襲的，他們本身就是當地的坐地虎。
因此變法時只需要針對士卿貴族即可。
但不管是範大相公還是王安石，在變法的策略上都沒有針對地方的吏。
王安石的變法雖然有針對地方的地主鄉紳，卻也只是想從他們口中奪下一些利益。
並沒有從權利和地位上進行打壓和限制。
趙睿知道其中的難度，不過他打算先從開封府進行試點。
有他坐鎮，那些所謂的坐地虎但凡敢跳出來，自己也有了收拾他們的理由。
只要把這件事推行下去，讓官員看到其中的好處，屆時就不怕那些官員在擔任小吏的時候不賣力。
忠心道德不能說沒用，但也沒有以利誘之好用。
否則就算推行下去，那些被窩派去地方擔任小吏的官員，抱著混日子的心態，還是會依賴原本的小吏。
他們可以以師爺幕僚的方式僱傭原本的小吏。
對於那些小吏來說，那點俸祿其實根本不在意，重要的是自己手裡的實權。
只要實際權利還在手中，他們根本不在意。
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