“我現在只是實習生。”
“那隻能說明，你們公司還沒看清你的價值。”
門外的四位少爺都聽懂了最後那個詞。
價值。
他們拿百分之十五的股份，衡量我值不值得騙。
真正做生意的人，卻從我做的事情裡看見了價值。
顧弘山問海外部經理：
“沒有她提醒，今晚會怎麼樣？”
“我們很可能為了留住對方，再讓一步。”
經理如實回答。
“專案不是她一個人談下來的，但關鍵問題是她發現的。”
“接下來只要談得順，至少能少讓出去幾千萬。”
這個評價已經夠了。
我不需要老爺子替我造神。
我只需要別人承認，我有資格坐在這裡。
顧承硯卻突然開口。
“她不過聽懂了幾句話，還沒資格插手這個專案。”
“俺也沒說自己能管這個專案。”
我看向他。
“可顧總管了這麼多年，連一份簡歷都懶得看，就砍了真正缺人的崗位。”
顧弘山轉向人事負責人。
“海外實習崗為什麼被砍了？”
“顧總認為短期內看不到收益，把名額都劃給了總裁辦。”
而總裁辦新進的實習生，大多是幾位少爺安排進來的熟人。
顧弘山的臉色剛沉下去，技術部負責人便快步走了進來。
“董事長，出事了。”
“競爭公司收到了一份我們的報價掃描件。”
“郵件是從姜禾的賬號發出去的。”
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