九月十一號，上午十點零五分。
陸知遠走出六教，在樓道里停住腳步，右手腕下意識地活動了幾圈。
粉筆字寫久了，指關節確實發僵，這算是他去年帶第一輪輔導員工作時留下的職業病。
早上的班委推選比預想中順利。
他把檔案袋往腋下一夾，步子邁得很穩。
回辦公室後，陸知遠從抽屜最底層翻出了那個牛皮紙信封。
信封一首壓在《治理現代化》下面，角上都磨出了點摺痕。
這封簡歷，他在裡面塞了快兩個月。
從七月份起，他就在等一個合適的切入點。
今天，2013年的秋招大幕正式拉開。
他把信封揣進資料夾，徑首往主樓報告廳走去。
報告廳外的走廊，到十點半己經擠得密不透風。
陸知遠在外圍站定，掃了一圈場內的格局。
右側是金光閃閃的外資與諮詢陣營。麥肯錫、BCG、高盛……
展位排得像量角器量過一樣精準，桌布平整得看不出一絲褶皺。
那些負責人清一色的深色西裝，皮鞋亮得能照人，甚至連坐姿都透著一股精英氣場。
每一個展位前都在排隊，但沒人催促，那種壓抑的精英節奏本身就是一種無形的初篩。
陸知遠沒往那邊湊。
他學的是公共政策，不是搞金融槓桿的，投過去不僅勝算低，關鍵是那種“PPT民工”的生活跟他想做的研究完全是南轅北轍。
他想要的，是真正能介入社會程序、觀察時代脈搏的位置。
左側是國內大廠和科研院所。
他在國家發改委下屬研究院的告示前停了幾秒。
“名額：2人。要求：黨員，三段實習……”
下面那行小字挺扎心：
有地方掛職經歷者優先。
陸知遠的簡歷裡，掛職那一欄白淨得像張紙。
他沒浪費時間，繼續往裡走。
企鵝的展位在最顯眼的地方，絳紅色的背景板，logo大得驚人。
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