八月的北京悶得厲害。
中關村理想國際大廈十七層，空調己經開到二十二度，靠窗的幾臺電腦依舊熱得燙手。
鍵盤聲從早上八點半響到下午六點，幾乎沒有停過。
韓卓盯著螢幕上的持倉變動表，右手握住滑鼠，左手飛快敲擊數字。
他剛把長電科技的公告資料錄入系統，飛書右上角又彈出一條新訊息。
【紫光股份簡式權益變動報告書己更新，請重新核對。】
韓卓看了一眼時間，下午六點零七分。
他忍不住抬起頭。
“老陳，今天能準點下班嗎？”
對面戴眼鏡的陳銘沒有抬頭，手指依舊在鍵盤上移動。
“你入職十二天，問了十二遍。”
“所以答案呢？”
“你看過哪家公司剛舉牌近二十家上市企業，還能讓總裁辦準點下班？”
韓卓想了想，重新坐首身體。
“有道理。”
“不過我建議你明天繼續問。”
陳銘終於抬頭，推了推眼鏡。
“萬一哪天真能呢？”
周圍幾個人沒忍住，全笑了出來。
韓卓也跟著笑，眼睛卻沒有離開螢幕太久。
他對這份工作很滿意。
準確地說，他對進入迴響科技這件事，至今還有些不真實感。
韓卓今年二十九歲，人大金融碩士，畢業後先後在券商研究所和一家大型產業基金工作。
過去幾年，他做過新能源產業研究，也參與過幾起上市公司定增。
他的履歷算不上驚人，卻足以讓大多數投資機構願意給出一份不錯的合同。
一個月前，他手裡有三個錄用通知。
其中條件最好的一家，給出了稅前六十萬年薪，還承諾兩年後升任投資副總監。
迴響科技給他的職位只是總裁辦高階專員，基礎年薪低了近十萬，工作範圍也寫得十分模糊。
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