“平時好相處嗎？”
“挺平易近人的。”
“到底多少歲？”
“不知道。”
“你不是見過嗎？”
“見過和能說，是兩回事。”
保密協議壓在那裡，沒人敢繼續追問。
韓卓據此勾勒過董事長的形象。
西十多歲，白手起家的技術型企業家，平時穿襯衫，不愛公開露面，說話溫和，做決定極快。
陳銘的判斷更大膽。
“五十歲上下，長期在海外，早年做金融，後來轉網際網路。”
韓卓問過原因。
陳銘說得頭頭是道。
“沒有二十年以上的積累，怎麼可能調動五百億現金？”
“而且還敢在那個時間點一次舉牌這麼多公司。西十歲都算年輕，我猜他至少五十二。”
旁邊的林雯不同意。
“老員工都說很年輕。”
“企業家嘴裡的年輕，能跟咱們理解的一樣嗎？”
陳銘擺了擺手。
“年過西十，那叫青年才俊。五十出頭，完全可以稱一句年輕有為。”
韓卓跟著笑了笑：“總不可能跟咱們一樣，是個二十出頭的大學生吧？要是那樣，我這近三十年的書算是白讀了。”
辦公室裡響起輕笑聲，沒人把這種天方夜譚當真。
這個結論獲得了大部分人的認可。
韓卓甚至猜測，董事長可能有一頭打理整齊的灰髮，出門帶著司機和秘書，講話時喜歡端一杯濃茶。
不過這些討論只存在於休息時間。
過去一個月，他們根本沒有多少空閒。
舉牌公告發出後，各家上市公司的股價、成交量、股東結構和公告內容，都需要持續跟蹤。
總裁辦還要收集市場輿情，整理產業協同方向，並對接法務和財務部門核查材料。
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