三月初，京州的氣溫開始穩步回升。
梧桐樹的枝條上冒出了米粒大小的嫩芽，街道上行人換上了薄外套，市局大院門口的玉蘭樹也打了花苞。
但祁同偉的辦公桌上，一份剛送來的檔案讓這個春天有了不一樣的重量。
省公安廳政治部發來的函件，內容是通知：京州市經濟技術開發區分局局長將於本月底退休，請各有關單位推薦符合條件的人選。
函件末尾附了一份任職條件說明，白紙黑字，要求包括基層工作經驗、任職年限、近三年考核結果等要求。
附件不長，但該有的條件都列出來了。
祁同偉把函件看了兩遍，經濟技術開發區分局的位置，在京州公安系統裡算是核心之一，管轄範圍大、企業多、流動人口密集，治安管理難度高。
誰坐上這個位置，誰就擁有區域內所有治安資源的排程權和資訊流轉的參與權。
趙立春顯然己經注意到這個位置正在空出來，而且很可能會把之前未能安插進市局的那些人重新拿出來，藉著這次機會投放到開發區分局。
當天下午，祁同偉收到了一條訊息。
程度從長吉打來電話，語速比平時快了幾分：“祁局，開發區分局那個位子要空出來了，我聽省城那邊的朋友說，趙立春有意把劉長根推到那個位置上去。”
“訊息來源可靠嗎？”
“可靠，己經在省裡傳了幾天了，訊息的脈絡和趙立春近期接觸的人員名單對得上。”
“知道了。”
掛了電話，祁同偉把那份函件又拿起來看了一遍。
經濟技術開發區分局局長的任命程式，按照管理規定，需要經過市局提名、省廳審批、省委組織部備案三個環節。
市局提名是第一步，也是關鍵一步。
如果他能讓市局的提名程式在規則上先走一步，趙立春就需要先過他這一關。
第二天上午，祁同偉把辦公室主任叫到辦公室：“開發區分局局長的推薦工作，按程式來，你先草擬一份推薦條件說明，按照檔案上的任職資格要求來，一個條件都不要省，然後把近三年內所有符合條件的分局副職和中層正職名單列出來。”
“一份推薦條件說明和一個備選名單。”
“如果省城那邊有外力介入呢？”
“那就讓他們介入，只要程式在走，他們就不能在程式之外首接決定人選。”
當天傍晚，肖志國來辦公室找祁同偉了。
他的態度一如既往的客氣：“祁局，開發區分局局長的推薦工作，您準備怎麼處理？”
祁同偉說：“按程式走，先確認資格條件，再推備選名單，然後再篩選。”
他把那份推薦條件說明副本拿給肖志國看。
“這份名單上的推薦條件，符合規定的，才能進入候選範圍，不符合的，即使有人推薦，也不會進入下一輪。”
