第一章
領導急著要合同與客戶簽約，讓我馬上去把合同打印出來。
合同出來時，我發現合同上有個重要資料錯誤，於是立馬修改資料重新列印。
避免了一場價值三百萬的公司損失。
簽下合同後，領導卻拿著錯頁當眾斥責我：
“按照公司制度，浪費公司資源，視同經濟過失，扣除你當季度的所有獎金。”
我當季獎金5.8萬。
我沒吵沒鬧，轉身回了工位。
從那天起，我到點上下班，嚴格按《員工手冊》做事。
兩週後，公司亂了。
一堆的客戶投訴，三個大專案停滯。
領導要求所有人加班。
我關掉電腦就往外走。
領導憤怒攔住我：“你走了，專案怎麼辦？你就不能幫幫忙嗎？”
我笑了。
“不敢幫，按照公司制度，員工申請加班需要提前三天審批，我怕違反了，又扣我三個月的獎金。”
1
合同簽得順順利利。
送走客戶後，我心情不錯的返回工位。
看到張總臉色鐵青的站在辦公區，手裡拿著一張紙。
“所有人，放下手裡的活。”
所有人都抬起了頭。
我心裡咯噔一下。
“看看你們的同事何蘇葉乾的好事。”他舉起那張紙。
那是被我替換下來的錯頁。
“我平時怎麼跟你們說的？公司就是你家，要愛護公司資源。你今天浪費一張紙，明天浪費一度電，日久天長，公司還開不開了？”
我急忙解釋：“張總，我是發現了資料錯誤才重打的。”。
張總盯著我道：“那你是承認浪費了？按公司制度，浪費公司資源，視同經濟過失。”
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