【作者對天發誓絕不太監，日更萬字，如果我沒做到首接自宮】
【嚴父型球迷，絕不尬吹樂邦叔叔。小瑕疵請自行忽略，有空了會改的，第一章反覆改過好幾次，可能會有一些沒發現的bug，新作者請讀者大大見諒】
2005年6月15日，克利夫蘭。
速貸球館的董事會會議室裡，空氣黏稠得像凝固的糖漿。
周牧站在落地窗前，俯瞰著樓下街道上稀稀拉拉的行人。這座衰落的工業城市，連六月的陽光都帶著一股鐵鏽味。身後的紅木會議桌上，攤開著一份份球員合同、薪資報表和選秀資料，八個西裝革履的男人正用各種眼神盯著他的後背。
懷疑。輕蔑。警惕。還有恐懼。
“先生們，”周牧轉過身，指尖敲了敲桌面上最顯眼的那份資料夾，“在討論自由市場之前，我先宣佈一個決定。”
騎士隊前任總經理丹尼·費裡坐在長桌左側第三個位置，臉色像吞了蒼蠅。這個禿頂的中年白人在克利夫蘭經營了七年，從球員人事總監爬到總經理，本以為吉爾伯特家族退出後自己能更進一步——結果，眼前這個從矽谷殺出來的華人，用4.2億美元買下了騎士隊67%的股份，順手把總經理的頭銜也戴在了自己腦袋上。
“費裡先生，”周牧拿起那份資料夾，封面上印著“自由市場引援方案A——拉里·休斯”，“這是你三天前提交的計劃。5年7000萬，簽下一個上賽季場均22分的得分後衛。對吧？”
費裡推了推眼鏡，語氣裡壓抑著不滿:“周先生，休斯是今年自由市場最好的二號位之一。他上賽季搶斷王，防守一陣，能持球能無球，完美適配勒布朗——”
“完美適配？”周牧笑了，翻開檔案第二頁，“來看看什麼叫‘完美適配’。”
他把一頁資料投影到會議室的螢幕上。
“拉里·休斯，2004-05賽季，華盛頓奇才。場均22.0分，6.3籃板，4.7助攻，2.9搶斷——看起來很美。”周牧頓了頓，游標移到下一行，“但拆解他的得分方式:禁區命中率51.2%，中距離37.1%，三分球28.2%。回合使用率28.7%，真實命中率只有52.3%。”
會議室裡安靜了兩秒。
球隊籃球運營副總裁蘭斯·布蘭克斯皺眉:“周先生，這些資料......”
“還沒完。”周牧切到另一張圖表，“再看進階資料:休斯在奇才的進攻效率每百回合103.1，防守效率105.6，淨效率值是負的。他的搶斷資料建立在大量賭博式防守的基礎上，上賽季場均3.7次犯規。更要命的是，他無球時幾乎不跑動——上賽季接球跳投的命中率只有33.8%。”
他轉過身，看向費裡:“你告訴我，一個需要持球、不會投籃、防守賭博化、真實命中率比聯盟平均水平還低的後衛，憑什麼值1400萬年薪？憑什麼適配一個回合使用率己經超過30%的勒布朗·詹姆斯？”
費裡的臉漲紅了。
他張嘴想反駁，但周牧沒給他機會。
“因為他是今年市場上‘看起來’最好的二號位？”周牧把資料夾扔回桌上，發出沉悶的響聲，“因為我們有薪資空間，所以要把它花出去？因為勒布朗需要幫手，所以隨便抓一個場均20+的就完事？”
“這是聯盟的通行做法——”費裡站起來。
“這是失敗者的通行做法。”周牧截斷他，“尼克斯這麼做了，所以他們花1億籤阿蘭·休斯頓，然後爛了五年。開拓者這麼做了，所以給達蒙·斯塔德邁爾頂薪，然後被鎖死薪資空間。魔術這麼做了，所以格蘭特·希爾在病床上躺了西年，他們連季後賽都進不去。”
他的聲音不高，但每個字都像釘子一樣扎進會議室的地板。
“先生們，我來克利夫蘭不是來‘花錢’的。我是來‘贏球’的。”周牧走回自己的座位，雙手撐在桌面上，“贏球不是靠砸錢買資料刷子，是靠建立一個體系，找到真正適配核心的拼圖。”
“那您的意思是......”布蘭克斯試探性地問，“今年夏天不引援？”
“不引援？”周牧笑了，“我什麼時候說過不引援？”
他從公文包裡抽出一份檔案，封面印著騎士隊的Logo，標題是五個字:
“王朝路線圖”。
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