韓蕭點了點頭：“很好，那咱們就定下來——明天上午九點，在這裡開始第一期培訓。沒報名的家長也別急，第一期只針對下週的課程，後面還有第二期、第三期。”
他說這話的時候，餘光瞥見手機螢幕閃了一下。
小趙發來一條訊息：“韓哥，周明遠那邊又租了兩個鋪位，總計五個了。而且他正在接觸你們幼兒園另外幾位老師，開價越來越高了。”
韓蕭看完訊息，把手機塞回口袋。
周明遠這動作夠密集的，看來是真打算跟自己槓上了。
第二天上午九點，城東分館門口擠滿了人。
韓蕭來的時候，發現外面不只是原來的十幾個家長，還多出來二十多個陌生面孔。
“韓先生，這些都是其他分館的家長，聽說你這裡開培訓，也想來參加。”林若雪站在門口，笑得眼睛彎彎的，“你那個榮譽家長稱號現在火得很，好多家長都在打聽怎麼才能拿到。”
韓蕭拍了拍額頭。
他本意只是解決師資短缺的問題，沒想到這事兒居然成了品牌宣傳的爆點。
“行，來都來了，那就一起培訓。”
他走進教室，看著底下坐得滿滿當當的家長們。
大部分人都帶著筆和本子，一副認真聽課的樣子。
有幾個孩子也來了，坐在家長的腿上，好奇地看著爸爸或媽媽手裡的筆。
韓蕭清了清嗓子：“好，咱們開始上課。”
他講的是基礎教學流程——如何接待孩子、如何組織遊戲、如何維持秩序、如何在出現衝突時調解。每講一個知識點，就配一個具體的事例，最後用一分鐘演示該怎麼操作。
家長們聽得認真，有人還在本子上刷刷寫筆記。
三個小時後，第一批家長完成了基礎培訓。
韓蕭讓他們現場模擬了一遍教學流程。
雖然動作還有些生疏，但態度都很端正。
“不錯，比我想象的要好。”韓蕭拍了拍手，“明天上午繼續第二輪，然後下午實操考核。過了考核的，就獎勵榮譽家長稱號，並且下週正式上崗。”
家長們個個臉上帶著興奮的神情，像是高考剛結束的感覺。
韓蕭拿起手機，看到又一條新訊息。
小趙：“韓哥，剛打聽到。周明遠那邊今天下午要開加盟商大會，要宣佈他的師資培訓方案——據說是免費給加盟商提供老師。”
韓蕭笑了。
免費提供老師？
那豈不是他的老師，也都是他養的？
周明遠這是在賭自己會被師資危機壓垮。
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