更離譜的還有一個，壓根就沒有相關從業經驗。劉陽耐著性子問他，如果農莊交到手上準備怎麼經營。
那人撓了撓頭，想了半天，只說多打廣告、多搞打折優惠，別的啥也說不出來，首接把劉陽聽得一臉無語。
大堂經理不只是一個名頭，等同於莊園的二把手。
劉陽不在農莊的時候，全天大大小小的事都由這個人負責。這種位置，必須得找一個真正靠譜的人。
關鍵去哪找合適的人？
真正有本事的人才，大多不願意跑到這種鄉下小農莊上班，過來應聘的基本都不靠譜。
正當劉陽滿心糾結的時候，系統提示音忽然在腦海中響起。
【叮！檢測到宿主遭遇莊園人才選拔難題。系統為您推薦一名合適人選。】
隨即，一份關於江燕的資料首接浮現在劉陽腦海裡。
姓名：江燕。
年齡：二十八歲。
婚姻：未婚。
學歷：本科，酒店管理專業。
從業履歷：魔都高階連鎖酒店任職五年，先後負責前廳統籌、門店運營、團建對接、客訴處理。
家庭背景：父親，地級市市長。母親，家庭主婦。
劉陽看得心頭猛地一跳。
好傢伙，居然是一位人才。
最讓他震驚的還是家庭背景，父親竟然是市長？
現如今雙峰農家樂的攤子越來越大，眼紅他的人不少，而劉陽目前最缺的就是背景。
江燕這種人只要能招進來，拋開工作能力不談，單單她父親的身份擺在這，哪怕當個花瓶擺在農莊，對雙峰農家樂也是有著莫大好處。
劉陽不再猶豫，厚著臉皮回撥了電話。
很幸運，對方沒有找到新的工作，趕忙邀請來莊園見上一面。
不過眼下該走的應聘流程還是要走，不能顯得太刻意。
劉陽故作平靜，開口問道：“江小姐，你能簡單說說，入職之後打算怎麼管理農莊嗎？”
江燕從業多年，經驗十足，不慌不忙的回答道。
“我會先全面熟悉農莊的經營模式、現有專案和客流情況，理順人員分工，規整好日常運營流程，先穩住基礎，再慢慢最佳化升級。”
話音剛落，劉陽首接一拍大腿，滿臉讚歎： “好！江小姐說得太好了，不愧是專業人才。”
江燕...
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