她開口，聲音放得很輕，有些喪氣：“徐主任，不，老師。一個人的初心，真的能堅持一輩子嗎？”
額，不能。
可她看著袁采苓那張年輕的、還在努力尋找答案的臉，感覺嚥了回去。
徐雲珂認真地想了想，慢慢地說道：“這個問題，我也還在探索的路上。但我知道一件事，只有做真正正確的事情，才能把一件事情做得正確。”
第83章 理念
隔天, 週六。
“急診簽到77天，獎勵美金*100000。”
“【Chase】……”
隨之而來的還有一條來自海外賬戶的英文郵件提醒，在徐雲珂的視野右上角安靜地彈出。
這是她和小星星溝通好的, 如果出現資訊可以即時更新。
系統的獎勵貨幣已經完成了規格升級。
手頭略略寬裕了一些的徐雲珂，前陣子便讓小星星透過海外渠道，替她淘來了一臺頂級的咖啡機和一批品質極好的咖啡豆。
此刻, 她手裡端著那隻冒著醇厚香氣的咖啡杯, 悠哉悠哉地正準備開工。
幸虧她臉上嚴嚴實實地扣著口罩, 否則那條壓都壓不住的嘴角, 只怕會顯得有些過於瘋狂。
徐雲珂走在這路上, 感覺腳下都帶著風。
初心或許很難堅持一輩子, 但賬戶餘額可以。
只是人還沒走到手術室, 便又又又一次，被那位嘴甜人美的駱曼莉醫生給攔住了。
“徐主任, 我知道您把我安排到明醫生手下，或許是想讓我跟著她學習那種奉獻精神。但是, 我認為她很多行為和要求, 已經完全超出了醫生正常的職責範圍, 她的做法不僅無法真正解決問題，反而容易製造出更多不必要的工作矛盾, 她本人就是我們整個小組與外部各種摩擦和紛爭的源頭，我想申請調離她的小組。”
徐雲珂下意識端起咖啡杯，把湧到嘴邊的反駁嚥了下去。
奉獻？
不是，沒有, 我可從來沒有這樣想過！
連我自己都做不到的事情，又怎麼會拿去要求下面的組員。
她看著眼前這張因為氣憤而微微漲紅的精緻面孔，在心裡默默盤算了一下, 距離上一次被她這樣攔路告狀，已經過去整整一個星期了。
那天，駱曼莉第一次向她提出，希望能正式加入她的治療小組。
剛好那陣子明陽正在為床位的事情焦頭爛額，徐雲珂便乾脆直接去找了雷院長，把心內科一部分原本就做過介入護理相關經驗的人手，連帶空出來的那幾張床位，一塊兒攬進了小組。
隨著收治的患者數量開始增多，整個小組的工作量也跟著水漲船高，尤其是先心組那一攤子，瑣碎又繁重。
徐雲珂手裡各個方向的患者本來就不單一，她便乾脆把小組拆成了四條相對獨立的支線。
明陽全面負責先心組，所有跟先心病患兒相關的事項，全都由她來統籌。
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