“？？？”對方律師真的是懵了，這怎麼一來就被扣了個……反人類的帽子？
尼瑪的這麼大一頂帽子，誰敢戴？
然而秦氏集團的法務還沒完，緊跟著又道：“還有，你們程式真的合規麼？”
“異地開庭審理，完全繞開了當事人所在地的當地法院，你敢說這合規矩？”
“當事人不懂這些，但我懂，而且比你更懂。”
“總之現在你拿異地法院的凍結令來沒有用的，我們不會配合執行的，而且我們的拒不配合絕對的合法合規的，你若不信，那我們就對峙法庭，無所謂的。”
“反正我們得保證自家集團員工每個月都能如期收到工資，優先保障每個員工的基本生存權，這是你搬出任何法律條款都沒有用的，在一個人的基本生存權面前，任何法律都得讓道，不然你就是要惡意剝奪一個人的生存權，你就是反人類。”
聽到這裡，對方律師頓時急眼：“不是，你……”
“我們自會找這名員工溝通，如果他確實是有錢不還，不用你提醒，我們自會處理，因為我們不會容忍這種有錢不還惡意躲債的蛀蟲留在集團。”
“但該員工如果確實是有困難，那沒辦法，必須優先保障他的基本生存權。”
“此外，我們還會審查你們這家銀行當時的放貸程式是否合規，手續是否合法，利息是否合理，以及有無暴力催收行為。”
“如果你們已經曝光了我們這名員工的通訊錄，那不好意思，我可以明確告訴你，這名員工一分錢都不用還了。”
突然，對方律師騰地起身，氣憤至極：“你們還講不講道理？”
集團法務語氣平靜：“你們如果真已經曝光了通訊錄，那就是你們不講道理在先。”
“你們都不講道理，我們需要講什麼道理？”
“都是成年人，做事不考慮後果的嗎？”
“真以為誰都好欺負？這都欺負到我們秦氏集團的員工頭上來了？”
“拿著一張程式並不那麼正規的異地法院凍結令便想凍結我們集團員工的工資卡，你在想什麼？”
很明顯，對方律師這是真的碰到硬茬了。
然而，遇上硬茬的又豈止這一個。
就在隔壁的另一間接待室裡，集團法務正對一個員工的父母問道：“交家用是什麼意思？”
“我們這名員工是你們兒子沒錯，但是哪條法律規定他工作後就必須得給你們錢？”
“你們掙了多久的錢？他才掙了多久的錢？”
“看你們這歲數，至少已經掙錢二三十年，到底是怎麼好意思問一個才剛開始掙錢的人要錢？”
“如果你們有錢，問他要什麼錢？”
“如果你們沒錢，那你們二三十年了都沒掙著錢，那他這才剛從學校畢業，剛開始掙錢，豈不是更加沒錢？”
“無論怎麼講，都說不通，你們能聽明白嗎？”
