自這天起，朱麗便不再躲避，工作日住進了陳揚在公司附近租住的高階公寓，省去了跨區通勤的折騰。
當然，因為某些緣故，算起來其實也沒早到公司多少就是了。反倒常踩著點打卡，惹得同事打趣她把時間都花在化妝上了，氣色好了很多。
安頓好家庭事宜，陳揚又開始準備轉轉的下一輪擴張。
在和順為的資源對接磨合一個月後，第五個月，轉轉微信小程式正式上線，依託社交裂變的輕量玩法，使用者增長速度比 APP 端快了近一倍。
線下驗機團隊也同步開拔，往華南、華中核心城市快速鋪點，蘇州驗證的成熟單城模型，複製起來非常順暢。
有了順為的背書，轉轉的招聘效率比預想中高得多。
當初他還想著要招蘇明玉管線下呢，現在才發現，國內實幹型人才很多，只要平臺吸引、薪資到位，根本不愁找不到能戰之人。
生意往前奔跑，他也沒放下對眾誠的盯梢。
不得不承認，蒙志遠的操盤手腕確實老辣。
這兩個月他逐步放出 “病情好轉、己轉入普通病房” 的訊號，公司裡原本觀望的騎牆派見風使舵，紛紛倒回蒙總陣營，孫副總手裡的籌碼越來越少，頹勢盡顯。
鎏金集團的操盤之人還是過於謹慎了，前兩個月內部亂局的視窗期沒能果斷下手，被老懞一套資料摻水、渠道繫結的組合拳牽制住，等反應過來時，最佳的偷襲時機己然錯過，局勢往老懞那邊傾斜。
陳揚曾託人私下接觸過柳青，不過他還抱著念想，覺得等蒙總重新穩住局面後，必定會再次重用他這個嫡系功臣。
他沒看清的是，老懞如今要扶小蒙接班，像他這種手握實權、功高震主的老員工，本就是要被清理的第一批物件。
陳揚見柳青拒絕也不著急。
柳青很快就會被明升暗降，外放去武漢分公司坐冷板凳。
名義上是委以華中大區重任，實則削了他的核心團隊，徹底踢出眾誠權力中心。
等他撞過南牆死心後，自然會成為陳揚手上扳倒老懞的重要力量。
另一邊，吳非在回家後抓著父母做了全身體檢，還是發現了一些問題，她放心不下，索性帶著小咪在孃家住了下來就近照料，也給孩子在附近找了家幼兒園過渡。
陳揚也就開啟了週末滬蘇兩地往返的日子。
工作日嘛，自然是有公寓可以休息的。
轉轉的迅猛發展，也很快引起了騰訊投資部門的關注。
投資部副總林衍翻完手裡的小程式運營月報，在 “周新增使用者 72% 來自微信分享” 那一行敲了敲，語帶讚許：
“順為的嗅覺還是準，這才幾個月，就把二手 3C 的信任模型跑通了。小程式端的分享裂變資料比行業平均水平高了近一倍，是個能吃微信生態紅利的苗子。”
旁邊的投資經理俯身補充：“林總，我們側面摸過他們的財務模型，目前蘇州、南京、杭州三座核心城市的單城 UE 己經轉正，線下驗機網點的複製爬坡效率也遠超同行。
順為天使輪投後估值八千萬，按現在的增速，A 輪估值至少翻五倍。我們要不要提前進場卡位？”
林衍合上報告，思路清晰，完全是頭部機構的標準打法：
“按賽道卡位流程走，分三步推進。
第一，讓行研組這周出深度盡調底稿，重點核三個核心指標：使用者三十日留存、單臺驗機的全鏈路毛利、線下網點的盈虧平衡週期，別被表面的增長資料糊了眼；
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