第88章 生炒糯米飯 新員工收集
許強來到榮興樓門口, 猶豫好一會，還是沒有抬起腳踏進去。
站在人來人往的榮興樓門口, 他的腦子裡忽然閃過多年前寶墨園剛開業時，莫偉摟著自己的肩膀，說以後要同甘共苦的場景。
可很快，那場景幾經變換，變成方才莫偉軟硬兼施要求自己降薪的模樣。
他心中一冷，終究還是大跨步走進了榮興樓。
夏詠恩帶著他到了自己的辦公室, 上一次兩個人見面，還是在社群的比賽上，那會在許強眼裡，這個比自己小二十多歲的小姑娘, 只不過是社群一家早餐鋪的老闆。
可現在, 她竟能一個人支起這麼大的茶樓。而且就算周圍的茶樓用低價圍剿的手段來迫使榮興樓倒閉，她也能闖出一片天來。
至於她手上那做點心的功夫，那就更不用說了。
當日比賽，許強嘗過夏詠恩做的點心後，真是不得不服氣, 更是對自己這不上不下的廚藝多了幾分自卑。
儘管他一向清楚, 他的廚藝確實比不過同齡的很多人, 可現在竟連年輕人也比不過了。
因此, 他打心裡對夏詠恩說不上有多少喜歡。
只是沒有想到, 她竟然會對自己丟擲橄欖枝。
兩個月前榮興樓重新開業，一開始夏詠恩以為靠著自己、珍姨以及秋禾，再加上別的員工，便足夠撐起茶樓點心部的運轉。
因此，她還將春桃分去了工坊那邊, 專門負責團購和團餐的點心製作。
可實際經營了半個月她就發現，這樣的配置其實並不足以應付茶樓日常的經營。
秋禾雖說勤奮肯幹，在做點心這方面上頗有天賦，但畢竟來得時間不長，很多時候還得靠珍姨提點，至於其他的員工，那就更不用說了，都只能做一些比較基礎的活計。
像包蝦餃、做幹蒸燒賣這些精細的活，夏詠恩是從不敢交給其他人的，不是她自己親力親為，就得讓珍姨來做。
別看這點心部的人多，可這擔子還是落在了她和珍姨的肩上。因此在開業半個月後，她打算調整一下工坊那邊的人手，讓春桃快點帶出幾個能幹的下屬，就趕緊回來茶樓上班。
除此以外，還要再招幾個人進茶樓，這次要招的不是那些一般的熟練工，是必須有十年以上點心製作經驗的老師傅。
那麼問題就來了，好的師傅那都是不對外流通的，她就是二十四小時刷波斯直聘也沒用。
這個招人的問題困擾了她許久，本來前陣子是要大肆招人的，結果被低價圍剿的事打亂了計劃。直到現在這些事情告一段落後，夏詠恩才又把招人的事提上日程。
不過，經過低價圍剿後，夏詠恩的內心萌生了一個想法。
既然周圍不少小茶樓都瀕臨破產，那自己是不是能將人家的廚師請回來呢？
許強的聯絡方式是她透過陳水發找到的，除了許強之外，答應和她見面的還有另外三位廚師，只不過，許強是第一個赴約的。
兩人在辦公室坐定，許強見著這“冷清”的辦公室還有些不適，夏詠恩的辦公室不像莫偉那樣，有一張專門泡茶的桌子，裡面二十四小時都是煙霧繚繞的，除了水蒸汽之外，還有極為嗆人的煙味。
夏詠恩倒了兩杯水，又拿來一個果盤，“許大廚，既然今天你能來到榮興樓，那我也不繞彎子，我的條件還是和之前一樣，就看你這邊什麼時候方便能入職。”
在來之前，她已經將自己開出的條件說了個明白，試用期一萬二，一個月的試用期過了之後提升到一萬五，月休六天，五險一金自然是有的，每年還會有年終獎，若是茶樓生意好還會有獎金，法定節假日上班按照三倍的工資計算。
不得不說，夏詠恩開出的條件已經很優渥了，比起許強在寶墨園的待遇不知好了多少。先不說這工資漲了五千塊，單說這月休六天，以及法定節假日有三倍的工資，已經是多少人都羨慕不來的了。
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