“李華同志在檢察院工作二十五年，當過批捕處長、公訴處長，現任檢委會專職委員，資歷、能力都夠，為人也穩重。”
鄭龍之前瞭解過李華。
這個人能力中等，但很會做人，是典型的老好人。
讓他當副檢察長，恐怕難以在辦案上有所突破。
“陳副書記，我談點看法。”
鄭龍開口，“檢察院的工作核心是法律監督和職務犯罪偵查，需要敢於監督、敢於碰硬的幹部。”
“羅義同志可能性格強硬，但這正是檢察工作需要的品質。如果因為怕得罪人而選用老好人，檢察監督的剛性就會打折扣。”
“鄭書記這話有道理。”李衛國支援道，“紀委辦案深有體會，有時候就得有股狠勁。羅義同志我接觸過，原則性很強，不怕得罪人。我支援他。”
周明華看了看局勢，知道在這個位置上很難爭贏，便說：“既然紀委也支援，那就羅義吧。反貪局長趙剛，大家有意見嗎？”
“趙剛同志沒問題。”鄭龍說，“他在反貪局工作十二年，參與查辦過多起大案要案，政治可靠，業務精通。”
這個位置順利透過。
接下來是法院系統。
中院副院長缺一位，兩個庭長也要調整。
杜武推薦的刑二庭庭長張偉和行政庭庭長王曉麗，都遇到了挑戰。
陳建平推薦了另外兩個人選，理由是他們“更熟悉法院全面工作”。
這一次，鄭龍沒有首接反駁，而是問了一個問題：“陳副書記推薦的這兩位同志，最近三年主審案件的改判率是多少？發回重審率是多少？群眾信訪投訴率是多少？”
陳建平一愣，他哪裡記得這些具體資料。
周勇這時說話了：“組織部考察時專門調閱了審判質量資料。”
“張偉同志近三年主審案件112件，改判率1.8%，發回重審率0.9%，信訪投訴率為零。”
“王曉麗同志主審案件98件，改判率2.1%，發回重審率1.2%，信訪投訴1件，經核查不屬辦案問題。”
“而陳副書記推薦的兩位同志，改判率都在5%以上，信訪投訴也相對較多。”
資料說話，最有說服力。
陳建平臉色不太好看，但無法反駁。
周明華見狀，知道在這個專業問題上爭不過，便說：“那就按組織部考察意見來。法院的人事，還是要尊重專業。”
司法局的人事調整相對順利。
鄭龍和杜武推薦的西山區司法局局長謝蘭、市法援中心楊濤，都獲得透過。
陳建平想安排一個人當副局長，但因為這個人和王正天有過往來，被李衛國首接否決了。
“這個人有廉政風險，不適合提拔。”李衛國說得斬釘截鐵。
。罷作能只平建陳
