政法系統的人事討論完，己經上午十一點。
會議進入第二個階段：其他市首部門和區縣的人事調整。
這時，周明華開始發力了。
他推薦的古鎮區委書記劉明調任市委宣傳部常務副部長，雖然張萬山提出了一些疑問，但在周明華的堅持下，還是通過了。
作為交換，張萬山推薦的市發改委副主任、市教育局局長等人選，周明華也沒有過多為難。
鄭龍在這個階段基本保持沉默，只在涉及到與政法工作相關的部門時，偶爾發表意見。
比如司法局歸口管理的法治辦副主任人選，他堅持要用懂法律的專業幹部，最後也如願了。
最激烈的爭論發生在龍盤區區委班子的調整上。
龍盤區委書記張濤調任市住建局局長，這個位置空出來後，周明華推薦現任區長蔡長川接任書記，推薦自己的秘書曾華任區長。
張萬山則推薦了另外一個人選。
“周書記，龍盤區是天州主城區，經濟總量佔全市三分之一，區委書記這個位置非常重要。”
張萬山說，“現任區長蔡長川同志雖然熟悉情況，但開拓精神不足，龍盤區這幾年發展有些滯後。”
“我推薦經開區管委會主任陳劍去，他抓經濟有一套，能給龍盤區帶來新氣象。”
“經開區主任陳劍才提正處兩年，資歷不夠。”周明華搖頭。
“資歷不是唯一標準。”張萬山堅持，“關鍵是能不能幹事。經開區在他手上，三年時間產值翻了一番，引進重大專案十幾個。這樣的幹部，應該給更重要的平臺。”
兩人各執一詞，爭執不下。
其他常委也分成了兩派。
支援周明華的說要講究平穩過渡，支援張萬華的說要大膽啟用能人。
爭論了整整西十分鐘，還是沒有結果。
周明華看了看時間，己經十二點半了。
“這樣吧。”他做出決定，“龍盤區委書記的人選暫時擱置，下次常委會再議。今天先定其他崗位。”
這是一個妥協。
雙方都知道，再爭下去不會有結果，不如暫時擱置，各自回去做工作，下次再戰。
下午一點，會議終於結束。
最終透過的調整方案，政法系統方面，鄭龍的目標實現了八成以上。
公安局班子雖然進了個都治民，但核心崗位都在自己屬意的人手裡，檢察院、法院、司法局的關鍵位置，也基本按照他的推薦定了下來。
其他系統的人事，張萬山和周明華各有得失，總體算是平衡。
走出會議室時，鄭龍感覺身心俱疲，但心裡的一塊大石頭終於落地。
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