但至少，最關鍵的一步己經邁出去了。
車子緩緩駛出市委大院，匯入車流。
鄭龍閉上眼睛，腦海中閃過一個個名字：牛猛、章保山、方耀揚、易國明、羅義、張偉、謝蘭……
這些即將走上新崗位的幹部，他們有的經驗豐富，有的年輕有為，有的敢打敢拼，有的原則性強。
他們每個人，都將成為天州政法系統的一顆螺絲釘、一個齒輪。
而鄭龍要做的，就是確保這臺大機器能夠正常運轉，為民服務，捍衛正義。
手機又響了，是省紀委副書記嚴正發來的資訊：“聽說你們今天開常委會研究人事？結果如何？”
鄭龍回覆：“基本達到預期。政法系統的人事框架己經搭起來了。”
嚴正很快回復：“好。搭班子只是第一步，帶隊伍才是關鍵。記住，用人不疑，疑人不用。既然用了，就要全力支援他們工作，也要嚴格監督管理。”
“明白。謝謝嚴書記提醒。”
放下手機，鄭龍望向窗外。
街道上，行人匆匆，車來車往。
這座城市正在按照自己的節奏運轉著，大多數人並不知道，今天市委常委會上發生了一場怎樣激烈的博弈，也不知道政法系統即將迎來怎樣的人員變動。
但這不重要。
重要的是，從今天開始，天州的政法系統將注入新的血液，迎來新的氣象。
重要的是，老百姓的安全感、獲得感、幸福感，將會因為這些變化而一點點提升。
車子在一個紅燈前停下。
鄭龍看到路邊有一個派出所，門口掛著“人民公安為人民”的牌子。
兩個民警正在處理一起糾紛，耐心地聽著群眾的訴說。
這就是基層，這就是一線。
所有的頂層設計、人事安排，最終都要落到這裡，落到這些具體的工作中，落到民警與群眾的一次次接觸中。
綠燈亮了，車子繼續前行。
鄭龍拿出筆記本，開始思考下一步的工作。
人事調整完成後，首先要召開全市政法系統幹部大會，統一思想，明確要求。
其次要組織新任幹部培訓，提升履職能力。
第三要建立完善的考核監督機制，確保隊伍廉潔高效……
一件件，一樁樁，都需要他去謀劃，去推動。
但鄭龍不怕。
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