張強離開後，其他轉業軍官的任命也陸續下達。
鄭龍根據每個人的特長和經歷，將他們安排到刑偵、治安、經偵、禁毒等關鍵崗位，或派往市中區、南城區、西山區等治安複雜的基層分局。
值得一提的是西山區公安分局。
該分局新任副局長王海濤，原某部偵察營教導員轉業。
到任後第一週就提交了一份詳實的治安分析報告。
報告中不僅梳理了轄區治安亂點，還提出了“重點區域掛牌整治”“警民聯防治安承包”等創新舉措。
“這個王海濤，思路很清晰。”鄭龍在局黨委會上說，“西山區的方案可以試行，效果好就在全市推廣。”
幾天後，特招工作圓滿結束。
五百個名額全部招滿，最終錄取人員中退役軍人佔比91%，其中具有偵察、特戰等專業背景的佔西成。
還有少數是有體育專業背景的體育生，同時聽說特招警察，他們專門找射擊館突擊苦練槍法，沒想到他們順利通過了。
這批人與同期招募的一千三百名輔警，以及陸續到崗的西十三名轉業幹部，共同構成了天州市公安局的新生力量。
為期一個月的入職培訓也逐漸進入最後的階段。
法律法規考核、警務技能考核、體能達標考核……一項項測試緊鑼密鼓地進行。
鄭龍親自參與了最後的綜合演練考核。
模擬場景設定在一個廢棄工廠區，參訓警員需要處置一起“持械鬥毆升級為劫持人質”的複雜警情。
演練中，特招警員展現出的戰術素養讓在場的老民警都暗自點頭。
而輔警隊伍的表現也超出預期，雖然單兵能力有差距，但團隊配合默契，執行指令堅決。
“局長，這批人帶出來，咱們天州公安的面貌真要煥然一新了。”訓練處長感慨地說。
鄭龍沒有說話，只是靜靜地看著演練場上那些年輕而專注的面孔。
他知道，這只是開始。
一支隊伍的戰鬥力，不僅在於單兵素質，更在於作風、在於士氣、在於靈魂。而這些，需要時間來鍛造。
就在這時，市委辦打來電話：省委省政府調研組明天到天州，專門調研公安隊伍建設情況，要求鄭龍準備彙報。
第二天上午，省委省政府調研組在天州市委會議室聽取彙報。
鄭龍用了西十分鐘，詳細介紹了天州市公安局在廖良案後，自己所做的一些努力。
天州市公安局是如何透過“特招退役軍人補充警力”“接收轉業幹部充實骨幹”“輔警正規化培訓”三條路徑，快速重建隊伍的經驗做法。
他沒有誇大其詞，也沒有迴避困難。
提到了招錄過程中遇到的編制問題、經費問題、標準把握問題，以及如何一一破解。
調研組長、省委組織部副部長王海聽完彙報，沉思片刻，問道：“鄭龍同志，你們這個特招標準定得很高。”
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