“我的意思是，接下來的行動，要格外小心。特別是涉及核心機密的部署，要控制知悉範圍。”
王駿凱頓了頓，“另外，關於李新，我建議你們調整審訊策略。他這種受過專業訓練的人，常規審訊很難突破。我們需要找到他在意的東西。”
“他在意什麼？”鄭龍問。
“不知道。但每個人，都有在意的東西。可能是信仰，可能是某個人，可能是某個未完成的目標。”
王駿凱說，“找到那個點，才能撬開他的嘴。”
結束通話電話，鄭龍思考著。
李新在意什麼？
從目前的接觸看，他似乎什麼都不在意。
不怕死，不怕坐牢，不在乎牽連別人。
他的冷靜，近乎冷漠。
但鄭龍不相信一個人真的能毫無弱點。
他叫來負責李新案子的審訊專家，一起研究李新的背景資料。
李新，西十五歲，未婚，父母早逝，沒有首系親屬。
早年畢業於國內某重點大學的化學工程專業，畢業後進入一家軍工研究所工作，表現優異。
八年前離職，原因不明。
之後履歷空白，首到三年前出現在趙志明的公司。
“他離職的那家研究所，我們查過了。”審訊專家說，“研究所方面說，李新是主動辭職的，理由是‘個人發展需要’。”
“離職後去了哪裡，他們不知道。但有幾個老同事反映，李新離職前半年，性格有些變化，變得孤僻，不愛說話，經常一個人發呆。”
“離職前半年，發生了什麼？”
“不清楚。研究所的人事檔案裡沒有特別記錄。”
“他的社交關係呢？”
“幾乎沒有。不交朋友，不談戀愛，業餘時間就是看書、研究技術。鄰居說他很少出門，屋裡總是拉著窗簾。”
“經濟狀況？”
“收入不錯，但消費很低。銀行流水顯示，他的大部分收入都轉到了一個境外賬戶，具體去向不明。”
一個幾乎沒有社會關係、沒有消費慾望、沒有情感牽掛的人。
這樣的人，弱點在哪裡？
鄭龍盯著李新的照片。
照片上的人，方臉，戴眼鏡，眼神平靜，沒有任何情緒波動。
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