“我有幾個問題，想問問你這個CEO。”
沈風這句話，讓格里高爾這位見慣了大風大浪的泰坦集團總裁，心頭猛地一跳。
他從沈風那平靜的眼神里，讀出了一絲不同尋常的意味。那不是在商量，更像是一種……考核。
“好的，沈先生。”格里高爾立刻正色道，“會議隨時可以開始。”
五分鐘後，一個臨時的最高級別遠端會議，在食堂裡召開了。
巨大的全息投影上，出現了幾張熟悉的面孔。
格里高爾，代表著商業與後勤。
奧古斯都元帥，代表著安全與武力。
理查德，代表著技術與資料。
楚寒衣和林晚，作為第一紀元的技術顧問，也列席了會議。
主宰和鋤頭，則像兩個忠誠的保鏢，一左一右地站在沈風身後，一個氣息淵深如海，一個扛著鋤頭像個老農。
這個堪稱宇宙最奇葩、也最頂級的“管理天團”，第一次，為了農場的未來，坐到了一起。
“人都到齊了。”沈風環顧了一圈，開門見山，“外面的情況，大家也都知道了。那個叫‘伊甸’的，開了個釋出會，畫了個大餅，我們這邊就有不少人坐不住了，吵著鬧著要跳槽。”
他看向格里高爾。
“格里高爾先生，你是專業的CEO，你先說說你的看法。”
格里高爾深吸了一口氣。他知道，這是沈風給他的考驗，也是他必須履行的職責。
“沈先生，各位。”他站起身，調出了伊甸農場的宣傳影像和藍殼星農場的現狀對比圖，兩種截然不同的畫風，形成了強烈的視覺衝擊。
“從純粹的商業和管理角度分析，我們……正面臨一場降維打擊。”
他用的詞是“降維打擊”，這讓在場除了沈風之外的所有人，心都沉了下去。
“首先，是品牌形象。”格-裡高爾指著伊甸那充滿科技感的農場，“‘伊甸’這個名字，本身就帶有神聖、完美的寓意。他們的宣傳片，展現的是潔淨、高效、未來。而我們……對外展現的，是泥土、汗水和原始的鋤頭。在品牌包裝上，我們已經輸了第一回合。”
“其次，是生產模式。”他切換畫面，一邊是伊甸標準化的培養槽和機械臂，另一邊是奧古斯都元帥拎著水桶、主宰用手刨地的畫面。
“‘伊甸’的模式，是可複製、可量化的。他可以輕易地建造一萬個、一億個這樣的農場。而我們的模式，極度依賴‘勞動力’的品質，尤其是依賴您和主宰先生這樣的‘傳說級勞動力’。這種模式，獨一無二，但無法複製，也無法大規模推廣。在擴張潛力上，我們受限極大。”
“第三，也是最致命的，是員工激勵制度。”格里高爾的語氣變得無比嚴肅，“伊甸提出的是‘股東制’。這意味著，每一個加入的人，都感覺自己是農場的主人之一，他們是在為自己工作。而我們……目前還停留在‘打工換飯吃’的初級僱傭階段。雖然我們的飯菜，可能是宇宙第一，但‘歸屬感’和‘主人翁意識’，是任何美食都無法替代的。”
他一口氣說完了三大劣勢，會議室裡一片死寂。
奧古斯都元帥眉頭緊鎖，理查德推了推眼鏡，鏡片下的眼神充滿了憂慮。他們都是各自領域的頂尖人物，但格里高爾從商業角度剖析出的問題，他們一個也反駁不了。
藍殼星農場，就像一個手藝頂天的路邊蒼蠅館子，突然有一天，對面開了一家米其林三星的連鎖中央廚房。
味道是你好，但人家從環境、服務、品牌、發展前景上，全方位地碾壓你。
格里高爾說完，並沒有坐下。
。題問的久很裡心在憋他，個一了出問，風沈的靜平臉一都終至始從個那著視直目，步一前向他
。題問的深魂靈指直，個一
”……是題問的我，生先沈，以所“
”。力能人個的測莫鬼神那您開拋也，菜蔬級SSS的到能人數有只些那開拋，’緒‘和’覺‘的化量法無些那開拋“
”……織組的爭競大然龐種這’甸伊‘與要個一，業企的宙宇全向面將即個一為作，場農星殼藍們我，我訴告您請“
。上心的人個每在敲，錘重記一像都，字個一每，盪迴裡堂食的曠空在，音聲的他
”？麼什是底到，力爭競心核的們我“
”？人億三這住留能，麼什憑們我“
”？人億千三，億百三，的多更來未引吸能，麼什憑又們我“
